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Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
B2B-Vertrieb von Smart-Heating-Technologien und Energielösungen für Wohnimmobilien, inklusive Heizkostenabrechnung. Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit technischen Produkten erforderlich. 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
Requirements
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten/Dienstleistungen (idealerweise Energieeffizienz, IoT oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse in Wohnungswirtschaft oder Energiesektor; alternativ schnelle Einarbeitung in neue Branchen
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke (komplexe Themen verständlich erklären)
- Gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse, Erkennen von Cross-/Upselling-Potenzialen
- Technische Affinität und Einarbeitung in digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Wohnort in Vertriebsgebieten (Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen)
Tasks
- B2B-Bestandskund:innen im Vertriebsgebiet West betreuen
- B2B-Bestandskund:innen im Vertriebsgebiet West beraten
- Bestehende KALO-Leistungen der Heizkostenabrechnung ausbauen
- Modernisierungspotenziale in der Heizungsoptimierung identifizieren
- Aktive Neukund:innen in der Wohnungswirtschaft akquirieren
- Gesamtes KALO-Lösungsportfolio vertriebsstark vermarkten
- Moderne Smart-Heating-Technologien vermarkten
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse durchführen
- Neue Zielkund:innen identifizieren und qualifizieren
- Neue Projekte identifizieren und qualifizieren
- Regionale Wachstumschancen identifizieren und qualifizieren
- Cross- und Upselling im Produktportfolio betreiben
- Zusätzliche Vertragsvolumina erzielen
- Konkrete Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für Kund:innen darstellen
- Eng mit der KALO-Außendienstorganisation zusammenarbeiten
- Installationsprozesse nahtlos koordinieren
- Modernisierungsprojekte kundenorientiert koordinieren
- Produkt-Rollouts kundenorientiert koordinieren
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IoT
- digitale Heizsysteme
- Smart-Heating-Technologien
- hydraulischen Abgleich
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
Bonuses & Incentives
- Variable Gehaltskomponente
Company Vehicle
- Großzügige Dienstwagenregelung
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
- Selbstständiger, kreativer und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Career Advancement
- Kontinuierliche Entwicklungschancen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
- Onboarding
Corporate Discounts
- Corporate-Benefits-Programm
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
- Freiraum zur Mitbestimmung
Not a perfect match?
- KALORIMETA GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, München, Tegernsee, Berchtesgaden, Moosburg
- KALORIMETA GmbH
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Halle (Saale), Gera, Altenburg - 42watt
Sales Manager Wärmepumpen - Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Bremen, Nürnberg - REHAU AG + Co
Technischer Fachberater im Außendienst Nah- und Fernwärme(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - 42watt
Sales Manager Wärmepumpen - Außendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorHamburg
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
B2B-Vertrieb von Smart-Heating-Technologien und Energielösungen für Wohnimmobilien, inklusive Heizkostenabrechnung. Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit technischen Produkten erforderlich. 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
Requirements
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten/Dienstleistungen (idealerweise Energieeffizienz, IoT oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse in Wohnungswirtschaft oder Energiesektor; alternativ schnelle Einarbeitung in neue Branchen
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- Gutes Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse, Erkennen von Cross-/Upselling-Potenzialen
- Technische Affinität und Einarbeitung in digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Wohnort in Vertriebsgebieten (Münster, Bielefeld, Paderborn, Wuppertal, Hagen, Dortmund, Meschede, Aachen, Solingen, Köln, Siegen)
Tasks
- B2B-Bestandskund:innen im Vertriebsgebiet West betreuen
- B2B-Bestandskund:innen im Vertriebsgebiet West beraten
- Bestehende KALO-Leistungen der Heizkostenabrechnung ausbauen
- Modernisierungspotenziale in der Heizungsoptimierung identifizieren
- Aktive Neukund:innen in der Wohnungswirtschaft akquirieren
- Gesamtes KALO-Lösungsportfolio vertriebsstark vermarkten
- Moderne Smart-Heating-Technologien vermarkten
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse durchführen
- Neue Zielkund:innen identifizieren und qualifizieren
- Neue Projekte identifizieren und qualifizieren
- Regionale Wachstumschancen identifizieren und qualifizieren
- Cross- und Upselling im Produktportfolio betreiben
- Zusätzliche Vertragsvolumina erzielen
- Konkrete Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für Kund:innen darstellen
- Eng mit der KALO-Außendienstorganisation zusammenarbeiten
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- Modernisierungsprojekte kundenorientiert koordinieren
- Produkt-Rollouts kundenorientiert koordinieren
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- IoT
- digitale Heizsysteme
- Smart-Heating-Technologien
- hydraulischen Abgleich
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
Bonuses & Incentives
- Variable Gehaltskomponente
Company Vehicle
- Großzügige Dienstwagenregelung
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
- Selbstständiger, kreativer und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Career Advancement
- Kontinuierliche Entwicklungschancen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
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- Corporate-Benefits-Programm
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
- Freiraum zur Mitbestimmung
About the Company
KALORIMETA GmbH
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie und setzt sich für die Reduktion von CO2-Emissionen ein.
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