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Area Manager(m/w/x)

Bern
Full-timeOn-siteExperienced
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Betreuung von 15+ Shops im Raum Bern, Aufbau der Handelsstruktur und Steuerung nach KPIs. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Führungsfähigkeiten erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten.

Requirements

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Anpackende Arbeitsweise
  • Führungs- und Motivationsfähigkeiten
  • Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Zielorientierung und Erfolgsorientierung
  • Verständnis für den schnellen Handel
  • Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit
  • Schnelle Reaktion auf Veränderungen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung als Area Manager/in
  • Wohnhaft in der Schweiz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führungsqualitäten
  • Erfahrung mit Führungsqualitäten
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktive Einstellung
  • Bewusstsein für Vorbildfunktion
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
  • Großes Interesse für Mode
  • Marktkenntnisse im Modebereich
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Unternehmerisches Denken
  • Vertrautheit mit Microsoft Office-Paket

Tasks

  • ONLY Shops im Raum Bern betreuen
  • An den Retail Manager berichten
  • Handelsstruktur in der Region Bern aufbauen
  • Stores auf Basis von KPIs steuern
  • Wachstum und Umsatz verantworten
  • Mitarbeiter:innen und Filialleiter:innen motivieren
  • Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren
  • Auf Veränderungen im Umfeld reagieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office-Paket

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Monatliches Bonusprogramm

Corporate Discounts

  • 50% Mitarbeiterrabatt

Flexible Working

  • Gestaltungsspielräume für Arbeitszeiten

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Modern Equipment

  • Mobiltelefon zur privaten Nutzung

Career Advancement

  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Learning & Development

  • Trainings

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Herzliche und offene Unternehmenskultur
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