Job refresh GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Sexau
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Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Altenpfleger als stellv. Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Sexau
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Durchführung der Personalplanung in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Aktuelle Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexible Working
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Career Advancement
- Erfahrung sammeln als neue Führungskraft
- Optimale Entwicklungschancen
- Aufstiegschancen
- Berufliche Weiterentwicklung
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Ideen sind erwünscht
Startup Environment
- Teil des Entscheidungsprozesses
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Weiterbildung
Corporate Discounts
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
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Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Durchführung der Personalplanung in stationärer Einrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Tasks
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
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- Chancen und Risiken erkennen
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- Offen kommunizieren
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexible Working
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Career Advancement
- Erfahrung sammeln als neue Führungskraft
- Optimale Entwicklungschancen
- Aufstiegschancen
- Berufliche Weiterentwicklung
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
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Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Ideen sind erwünscht
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- Teil des Entscheidungsprozesses
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kostenlose Weiterbildung
Corporate Discounts
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- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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