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PEPeter Park

Agile Coach(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Coaching Product & Tech teams at provider of digital parking solutions, accelerating end-to-end flows for mobile payment systems. 4+ years as Agile Coach in SaaS/IoT environments, coaching 3-6 squads in scale-up settings, required. Dachterrasse und Alpenpanorama.

Requirements

  • Erfahrung in SaaS- oder IoT-Umgebungen (ideal Small/Mid-sized Enterprises)
  • 4+ Jahre als Agile Coach oder vergleichbare methodische Führungsrolle
  • Erfahrung im Coaching mehrerer Squads (3-6 Teams) in Scale-up Umgebung
  • Agile Mindset und tiefgreifende Kenntnisse (Scrum, Kanban, Lean Management, Double-Diamond)
  • Erfahrung mit End-to-End Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Flow Efficiency)
  • Erfahrung mit Jira/Linear und Dokumentationstools (Notion, Confluence)
  • Grundverständnis Datenanalyse (SQL, Tableau/Looker bevorzugt)
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten (Engineers bis C-Level)
  • Proaktivität, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
  • Deutsch (C2) und Englisch (verhandlungssicher)

Tasks

  • End-to-End-Flows beschleunigen
  • Blocker datenbasiert sichtbar machen
  • Product- & Tech-Teams zu Höchstleistung coachen
  • Strategisch skalierbare Prozesse formen
  • Entwicklungs-Flow mit Metriken und Coaching optimieren
  • Agile Skills in jedem Squad ausbauen
  • Skalierbarkeit der Arbeitsweise sicherstellen
  • Engpässe systemisch beseitigen
  • Mit Product-Managern, Leads und Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Agile-KPIs etablieren und überwachen
  • Datenbasiert Waste reduzieren
  • Delivery-Performance kontinuierlich verbessern
  • Gesamten Wertstrom visualisieren
  • Bottlenecks systematisch identifizieren
  • Flow Efficiency der Produktentwicklung steigern
  • Roadmap-Erstellung prozessual begleiten
  • Team-Initiativen an Unternehmenszielen ausrichten
  • Formate zur Abhängigkeitserkennung und Synchronisation einführen
  • Cross-Team Planning Sessions moderieren
  • Discovery-Phasen nach Double Diamond Modell moderieren
  • Validierte Konzepte in die Entwicklung bringen
  • Product Manager bei User Story Slicing unterstützen
  • Product Manager bei Backlog-Management unterstützen
  • Definition of Ready schärfen
  • Leichtgewichtige Policies gestalten
  • Sprint Commitments schützen
  • Tür für dringende Aufgaben offenhalten
  • Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern
  • Team-Retrospektiven bei Bedarf moderieren
  • Professionalisierung von Dokumentationsstandards unterstützen

Work Experience

  • 2 - 5 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Scrum
  • Kanban
  • Lean Management
  • Double-Diamond
  • Jira
  • Linear
  • Notion
  • Confluence
  • SQL
  • Tableau
  • Looker

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Other Benefits

  • Dachterrasse
  • Alpenpanorama
  • Vertrauen in Fähigkeiten

Team Events

  • Teamevents
  • Aktive Teamunterstützung

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Kultur des "Du"
  • Direkter Austausch

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung übernehmen
  • Ideen aktiv einbringen

Learning & Development

  • Entwicklungsförderung
  • Weiterbildungsangebote

More Vacation Days

  • 28 Urlaubstage

Modern Equipment

  • Modernes Apple Equipment

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Flexibilität

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigte Online-Kantine
  • Wöchentlicher Team-Lunch

Corporate Discounts

  • Exklusive Rabatte (Corporate Benefits)

Company Bike

  • Jobrad

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass
  • Urban Sports Club

Snacks & Drinks

  • Gesunde Snacks

Ergonomic Workplace

  • Höhenverstellbare Tische
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