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STStadtverwaltung Mönchengladbach

Abteilungsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Ausbildungsförderung(m/w/x)

Mönchengladbach
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior
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Steuerung des Haushaltsvolumens von ca. 100 Mio. EUR für SGB VIII und BAföG-Leistungen bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, Arbeitszeitkonto.

Requirements

  • Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
  • Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltung, Recht, Wirtschaft) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentlicher Verwaltung
  • Führungserfahrung
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld
  • Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
  • Freude an Mitarbeiterführung, Motivation und Potenzialförderung
  • Zielgerichtete Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen
  • Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
  • Fundiertes Verwaltungswissen
  • Aktive Gestaltung von Weiterentwicklung
  • Offenheit für Innovation und Veränderung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Engagierte Bearbeitung von Belastungsspitzen
  • Führungserfahrung in der Jugendhilfe
  • Erfahrung in Leistungsgewährung
  • Erfahrung im Verwaltungsrecht
  • Erfahrung im Haushaltsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im SGB VIII
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit kommunalen Trägern
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit freien Trägern
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
  • Erfahrung im Konfliktmanagement
  • Erfahrung im Krisenmanagement
  • Erfahrung im Beschwerdemanagement

Tasks

  • Rechtssichere und wirtschaftliche Umsetzung der Leistungen nach SGB VIII und BAföG verantworten
  • Kostenmanagement, Kostenerstattung und -heranziehung durchführen
  • Haushaltsvolumen von rund 100 Millionen Euro steuern
  • Dienst- und Fachaufsicht für Sachgebiete der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und Ausbildungsförderung übernehmen
  • Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert führen und weiterentwickeln
  • Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe gestalten
  • Aktuelle Rechtsprechung und fachliche Standards berücksichtigen
  • Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst gestalten
  • Steuerung der Hilfen zur Erziehung weiterentwickeln
  • Einführung und Nutzung der eAkte zur Leistungsbearbeitung vorantreiben
  • Verwaltungs- und Fachprozesse optimieren
  • Beratungs- und Berichtsvorlagen für Gremien erstellen
  • Abteilung nach innen und außen vertreten

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Career Advancement

  • Berufliche Perspektiven
  • Karriereförderung

Flexible Working

  • Zeitliche Flexibilität
  • Örtliche Flexibilität
  • Arbeitszeitkonto
  • Gleitzeit
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Präventionsangebote
  • Betriebssport

Mentorship & Coaching

  • Externe Beratungsangebote

Family Support

  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Other Benefits

  • Gleichberechtigung und Diversität

Informal Culture

  • Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Teamwork
  • Konstruktive Feedbackkultur

Diverse Work

  • Vielfältige Beschäftigungsstruktur

Learning & Development

  • Personalentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Team Events

  • Mitarbeitendenevents

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Deutschlandticket

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Prime Benefits
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