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GVGVV Versicherungen

Abteilungsleitung Vertrieb & Marketing(m/w/x)

Köln
Full-timeOn-siteManagement

Strategische Positionierung von Versicherungskonzepten für Kommunen und Direktkunden. 10+ Jahre leitende Vertriebserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion
  • Idealerweise Erfahrung im Versicherungs-/Finanzdienstleistungsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im B2B- und/oder B2C-Vertrieb
  • Erfahrung im Aufbau/Ausbau von Vertriebsstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse im kommunalen/öffentlichkeitsnahen Versicherungsgeschäft
  • Kenntnisse im Direkt- und Omnichannel-Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Ausschreibungs-/Vergabeprozessen
  • Hohe Affinität zu digitalen Vertriebs-/CRM-Systemen
  • Strategischer Einsatz von digitalen Vertriebs-/CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Strategisches Denken
  • Hohe Umsetzungsstärke
  • Tiefes Verständnis für kommunale Strukturen, Entscheidungswege/politische Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft

Tasks

  • Strategische Steuerung der Abteilung Vertrieb & Marketing verantworten
  • Direkt an den Vorstand berichten
  • Nachhaltigen Ausbau der Marktposition vorantreiben
  • Zukunfts-, leistungs- und werteorientierte Vertriebskultur entwickeln
  • Unternehmen als verlässlichen kommunalen Versicherungspartner positionieren
  • Strategischen Ausbau digitaler Vertriebs- und Servicekanäle vorantreiben
  • Digitale Kanäle mit persönlicher Beratung im Omnichannel-Vertrieb verzahnen
  • Neue Vertriebskanäle, Kooperationen und Cross-Selling-Potenziale entwickeln
  • Nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg verantworten
  • Transparente, KPI-basierte Vertriebssteuerung anwenden
  • Teams in Vertrieb und Marketing führen, entwickeln und gestalten
  • Geschäftsmodell, Vertriebsstrategie und Marktposition weiterentwickeln

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • CRM-Systeme

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche freie Tage

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Tiefgarage

Free or Subsidized Food

  • Kantine
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