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STStadt Wesseling

Abteilungsleitung Finanzen / Mieten im Amt für Gebäude und Verkehrsflächen(m/w/x)

Wesseling
from 55,000 - 85,000 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Aufbau und Ausbau des Controlling-Bereichs für das Amt Gebäude und Verkehrsflächen, inklusive Soll-Ist-Abgleichen in Bauprojekten. Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erforderlich. Mobiles Arbeiten und zeitliche Flexibilität im Rahmen der Gleitzeit.

Requirements

  • Studium (Bachelor, Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Bereich mit Schnittstellen zum Hoch- und Tiefbau
  • Sehr gute Kenntnisse in Haushaltsplanung und Budgetüberwachung sowie Erfahrung mit Soll/Ist-Abgleichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und gängiger Controlling-Software
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in Schnittstellenarbeit
  • Erfahrung mit kommunalem Haushaltsrecht und Kenntnisse der Gemeindeordnung NRW
  • Strukturierte, analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
  • Führungserfahrung und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bewerbung auch ohne alle Qualifikationen erwünscht

Tasks

  • Aufbau und Ausbau des Controlling-Bereichs für das Amt Gebäude und Verkehrsflächen
  • Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung des Finanzcontrolling
  • Durchführung von Soll-Soll- und Soll-Ist-Abgleichen in Bauprojekten
  • Gemeinsame Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltsplanes
  • Koordination und Kommunikation bei Budget- und Mittelabflussplanungen
  • Entwicklung und Bereitstellung von aussagekräftigen Reports
  • Ermittlung und Darstellung von objektspezifischen Lebenszykluskosten
  • Fortführung eines Vertragscontrollings für die Fachabteilung
  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Finanzen und Mieten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • Controlling-Software

Benefits

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen der Gleitzeit

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsmöglichkeiten für die neue Abteilung

Informal Culture

  • Duz Kultur im Team
  • Platz für Kommunikation und Austausch

Modern Office

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Klimatisierte Doppelbüros
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