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Abteilungsleitung AH-& KH-Personengroßschaden(m/w/x)
Leitung der Abteilung für Personengroßschäden mit Fokus auf Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kostenloses Mittagessen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
- Erfahrung im Personengroßschaden (wünschenswert)
- Begeisterung für innovative Prozessgestaltung und -implementierung
- Umgang mit Kennzahlen und Projekterfahrung
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen, souveränes Auftreten, Problemlösungskompetenz
- Selbstständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent
- Prozessdenken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Stressresistenz
- Reisebereitschaft
Tasks
- Die Abteilung leiten
- Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung sicherstellen
- Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz coachen
- Individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Als fachliche:r Sparringspartner:in für Mitarbeiter:innen agieren
- Regulatorische und tatsächliche Konzernanforderungen sicherstellen
- Strategische und operative Abteilungsentwicklung vorantreiben
- Kund:innen- und Vertriebspartnerzufriedenheit stetig verbessern
- Eng mit der Abteilung in Düsseldorf zusammenarbeiten
- Zusammenwachsen des Konzerns fördern
- Unternehmen in Verbänden und Arbeitskreisen repräsentieren
- Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Aktiv gelebte Work-Life-Balance
More Vacation Days
- Entgeltumwandlung in Freizeit
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Childcare
- Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Attraktive Sonderzahlungen
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
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Requirements
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- Erfahrung im Personengroßschaden (wünschenswert)
- Begeisterung für innovative Prozessgestaltung und -implementierung
- Umgang mit Kennzahlen und Projekterfahrung
- Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen, souveränes Auftreten, Problemlösungskompetenz
- Selbstständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent
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Tasks
- Die Abteilung leiten
- Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung sicherstellen
- Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz coachen
- Individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Als fachliche:r Sparringspartner:in für Mitarbeiter:innen agieren
- Regulatorische und tatsächliche Konzernanforderungen sicherstellen
- Strategische und operative Abteilungsentwicklung vorantreiben
- Kund:innen- und Vertriebspartnerzufriedenheit stetig verbessern
- Eng mit der Abteilung in Düsseldorf zusammenarbeiten
- Zusammenwachsen des Konzerns fördern
- Unternehmen in Verbänden und Arbeitskreisen repräsentieren
- Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Aktiv gelebte Work-Life-Balance
More Vacation Days
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Free or Subsidized Food
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Other Benefits
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About the Company
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Industry
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Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
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