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BIBildungsdirektion für Vorarlberg

Abteilungsleiter Schulpsychologie und Schulärztlicher Dienst(m/w/x)

Bregenz
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Leitung der Abteilung Schulpsychologie und schulärztlicher Dienst für die Bildungsdirektion Vorarlberg. Abgeschlossenes Psychologie- oder Medizinstudium mit entsprechender Zusatzqualifikation erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Hochschulstudium Psychologie (Diplom/Master) mit Zusatzqualifikation Gesundheits-/Klinische Psychologie oder Medizinstudium
  • Volle Handlungsfähigkeit
  • Persönliche und fachliche Eignung für die Aufgabenerfüllung
  • Unbescholtenheit
  • Sehr gute Kenntnisse/Erfahrungen: Entwicklungs-/Lernpsychologie, Neurosenlehre, Persönlichkeitspsychologie, psychologische Diagnostik
  • Sozialkompetenz
  • Führungskompetenz
  • Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Leitung von Gruppen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

Tasks

  • Die Abteilung leiten und Personal führen
  • Schulpsychologische Beratung koordinieren und Qualität sichern
  • Psychosoziale Unterstützung koordinieren und Qualität sichern
  • Schulärztliche Gesundheitsförderung im Schulbereich koordinieren und Qualität sichern
  • Psychologische Unterstützung von Schulen managen
  • Wissenschaftliche Tätigkeiten durchführen
  • Gutachtertätigkeiten durchführen
  • Facheinschlägige, wissenschaftliche Arbeiten an Schulen genehmigen
  • Öffentlichkeitsarbeit betreiben
  • Administration übernehmen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanNative

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Competitive Pay

  • Quartalsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsumfeld

Diverse Work

  • Regelmäßiger fachlicher Austausch

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • Möglichkeiten für Supervisionen

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits

More Vacation Days

  • Erhöhtes Urlaubsausmaß ab Vollendung des 43. Lebensjahres
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