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Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food(m/w/x)
Verantwortung für Warenpräsentation und -verfügbarkeit in Non-Food-Abteilungen eines Handelsunternehmens. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Handel erforderlich. Familiäres Arbeitsklima, attraktive Bezahlung über KV.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Umgang mit Kennzahlen
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Tasks
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und motivieren
- Warenverfügbarkeit verantworten
- Warenpräsentation gestalten
- Sauberkeit in der Abteilung sicherstellen
- Qualitätsstandards einhalten
- Konzerneigene Vorgaben umsetzen
- Konzepte umsetzen
- Serviceorientierung gewährleisten
- Kundenorientierung gewährleisten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
Diverse Work
- Spannendes Aufgabengebiet
Job Security
- Arbeitsplatzsicherheit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsklima
Learning & Development
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Working
- Zeitgerechte Dienstplaneinteilung
Additional Allowances
- Kinderbetreuungszuschuss
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung
Bonuses & Incentives
- 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf
Free or Subsidized Food
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Versicherungen
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Full-timeApprenticeshipOn-siteElixhausenfrom 2,362 / month
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Requirements
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- Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Umgang mit Kennzahlen
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- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Tasks
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Mitarbeiter:innen führen und motivieren
- Warenverfügbarkeit verantworten
- Warenpräsentation gestalten
- Sauberkeit in der Abteilung sicherstellen
- Qualitätsstandards einhalten
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- Konzepte umsetzen
- Serviceorientierung gewährleisten
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
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Tools & Technologies
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- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
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Informal Culture
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Flexible Working
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Additional Allowances
- Kinderbetreuungszuschuss
Career Advancement
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About the Company
Maximarkt
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Einkaufserlebnis mit über 55.000 Food- und Non-Food-Artikeln.
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- BILLA
Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorSalzburgfrom 2,535 / month - BILLA
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