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Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
Filialgeschäft im Einzelhandel von Grund auf kennenlernen, drei Abschlüsse in drei Jahren erwerben. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie bei Abschluss.
Requirements
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf Handel
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
Tasks
- Drei Abschlüsse in drei Jahren absolvieren
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel abschließen
- Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt IHK durchlaufen
- AdA-Schein gemäß AEVO erwerben
- Filialgeschäft von Grund auf kennenlernen
- Für Qualität, Frische und Sauberkeit sorgen
- Waren verräumen und ansprechend präsentieren
- Warendisposition eigenständig durchführen
- Kassiervorgänge zuverlässig abwickeln
- Grundlagen der Mitarbeiter:innenführung erlernen
- Erste eigene Schichten eigenverantwortlich übernehmen
- An fachspezifischen Schulungen und Seminaren teilnehmen
- Theoriephasen im Blockunterricht an einem Bildungszentrum absolvieren
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten
Bonuses & Incentives
- Prämie bei bestandener Abschlussprüfung
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Persönlicher Pate
- Intensive Karrierebegleitung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Career Advancement
- Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Informal Culture
- Unternehmenskultur auf Zutrauen und Vielfalt
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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