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(Senior) Recruiter:in(m/w/x)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Bewerbermanagement für einen Industriekonzern mit 12.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. 400 EUR Essensbons jährlich, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Recruitingprozess verantworten
- Das Bewerber:innenmanagement verantworten
- Mit Fachbereichen im ständigen Austausch stehen
- Regelmäßig Reports zu Kennzahlen erstellen
- An Karriereveranstaltungen teilnehmen
- Eng mit regionalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten
- Sonderprojekte im Recruiting übernehmen (z.B. Lehrlinge, Sommerpostler:innen)
- Aktiv mit regionalen Arbeitsmarktsituationen beschäftigen
- Daraus resultierende Maßnahmen ableiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
Additional Allowances
- 400,- EUR Essensbons jährlich
Corporate Discounts
- 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“
- Vergünstigte Urlaubsangebote
Other Benefits
- Gratis bank99-Konto
Bonuses & Incentives
- Jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
Modern Equipment
- Attraktive Handy- und Internettarife
Healthcare & Fitness
- Ganzheitliche Gesundheitsförderung
Informal Culture
- Kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Like this job?
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Not a perfect match?
- WIKIFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 2,893.4 / month
- Unbekannt
Recruiter:in/Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 3,447.5 - 4,050.3 / month - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, Linz, Graz, Innsbruck - CNT Management Consulting
SAP SuccessFactors/HCM Senior Projekt Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, Linz, Graz, Innsbruck - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Linz, Graz, Innsbruck
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- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
- Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Tasks
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- Das Bewerber:innenmanagement verantworten
- Mit Fachbereichen im ständigen Austausch stehen
- Regelmäßig Reports zu Kennzahlen erstellen
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- Eng mit regionalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten
- Sonderprojekte im Recruiting übernehmen (z.B. Lehrlinge, Sommerpostler:innen)
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Benefits
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Additional Allowances
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Corporate Discounts
- 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“
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Bonuses & Incentives
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About the Company
Österreichische Post
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen treibt innovative und nachhaltige Konzepte voran, um die Entwicklung des Logistiknetzwerkes langfristig zu optimieren.
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Recruiter:in(m/w/x)
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Recruiter:in/Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
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SAP SuccessFactors/HCM Senior Projekt Manager(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
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