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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Entwicklung und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen für M&A-Projekte bei großem Medienverlag. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in HR-Transformation oder Change Management erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, Organisationsentwicklung oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit Schwerpunkt HR-Transformation oder Change Management
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Change-Management-Maßnahmen erarbeiten
- Ziele definieren
- Status Quo analysieren
- Roadmaps erstellen
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen begleiten
- Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- Stakeholder-Management unterstützen
- Change-Maßnahmen moderieren
- Change-Workshops entwickeln
- Feedback-Systeme konzipieren
- Change-Interviews eigenständig durchführen
- Change-Leader-Workshops leiten
- Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen durchführen
- Teambuildingmaßnahmen umsetzen
- Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- Kunden in schwierigen Projektphasen begleiten
Work Experience
- 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsräume
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Capgemini Invent
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
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Entwicklung und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen für M&A-Projekte bei großem Medienverlag. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in HR-Transformation oder Change Management erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie, Organisationsentwicklung oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie mit Schwerpunkt HR-Transformation oder Change Management
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Capital
- Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
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Tasks
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- Ziele definieren
- Status Quo analysieren
- Roadmaps erstellen
- Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen begleiten
- Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- Stakeholder-Management unterstützen
- Change-Maßnahmen moderieren
- Change-Workshops entwickeln
- Feedback-Systeme konzipieren
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- Change-Leader-Workshops leiten
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- Teambuildingmaßnahmen umsetzen
- Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- Kunden in schwierigen Projektphasen begleiten
Work Experience
- 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
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About the Company
TOPOS Personalberatung München GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist ein international tätiges Medienunternehmen und zählt zu den größten Fachverlagen Deutschlands.
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