Konecranes
Manager:in, People & Culture(m/w/x)
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Wetter (Ruhr)
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
BFBFS Health Finance GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Dortmund
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Sparringspartner für Führungskräfte und Betriebsräte im Finanzdienstleistungssektor für Mediziner. Mindestens drei Jahre HR Business Partnering-Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen.
Requirements
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- HR Business Partnering in modernem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Überzeugender Sparringspartner für Führungskräfte
- Souveränes Auftreten
- Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
- Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Verständnis für moderne Arbeitsweisen
- Verständnis für Kulturentwicklung
- Eigenständige Initiierung und Steuerung von HR-Projekten
- Strukturierte und pragmatische Umsetzung von Themen
- Nutzung von HR-Kennzahlen und Analytics
- Datengetriebene Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Trends
- Erste Erfahrungen mit AI
- Klare, adressatengerechte und überzeugende Kommunikation
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Sicherheit in dynamischem Umfeld
Tasks
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Eng mit dem internationalen People & Culture Team zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren HR Competence Centern zusammenarbeiten
- Als Sparringspartner für Stakeholder agieren
- Nachhaltige Lösungen entlang des Employee Lifecycles entwickeln
- Zusammenarbeit mit Führungskräften stärken
- Führungskräfte aktiv in ihrer Rolle unterstützen
- Zur Etablierung einer wirkungsvollen Führungskultur beitragen
- Performance-Management-Prozesse begleiten
- Gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams begleiten
- Veränderungsprozesse aktiv vorantreiben
- Eine moderne, agile Unternehmenskultur gestalten
- Transformationsinitiativen begleiten und steuern
- Organisationsentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Nachhaltige Kulturentwicklung fördern
- Dich in AI-Initiativen einbringen
- Zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation beitragen
- HR-Projekte initiieren und steuern
- Dich in übergreifende Initiativen einbringen
- KPIs und HR-Analysen als Entscheidungsgrundlage nutzen
- Datengetriebene Entscheidungen fördern
- Interne Stakeholder im Umgang mit Employee-Experience-Daten befähigen
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sicherstellen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- AI
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsbedingungen
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Requirements
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- HR Business Partnering in modernem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles
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- Verständnis für moderne Arbeitsweisen
- Verständnis für Kulturentwicklung
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- Dich in übergreifende Initiativen einbringen
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- Datengetriebene Entscheidungen fördern
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Benefits
Flexible Working
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About the Company
BFS Health Finance GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen und unterstützt Mediziner:innen bei Verwaltungsaufgaben.
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