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(Senior) Communications Manager(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung von Social Media Strategien für eine SP Marke, inklusive Content-Erstellung und Redaktionsplanung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation und Content Management erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung (Kommunikation, Medienarbeit, Content Management)
- Kenntnisse in Steuerung digitaler Kommunikationskanäle und Formate (insb. Social Media)
- Erste Erfahrung mit datengestützter Erfolgsmessung
- Konzeptionelles Denken und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts für Social Media
- Betreuung, Steuerung und Qualitätssicherung von Social Media Aktivitäten
- Texterstellung für Social Media
- Führung und Weiterentwicklung eines Redaktionsplans
- Kanalübergreifende Content-Distribution
- Betreuung digitaler Formate, insbesondere Newsletter
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Agentur- und Arbeitgebermarke
- Auf- und Ausbau der Präsenz in branchenspezifischen Medien, Foren und Blogs
- Planung und Durchführung von Events wie Webinare und Interviews
- Planung und Durchführung von Employer Branding Formaten
- Briefing und Koordination interner und externer Beteiligter
- Auswertung von KPIs und Nutzerdaten zur Optimierung
- Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Markenkonformität
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Social Media
Benefits
Diverse Work
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum
Purpose-Driven Work
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke
Team Events
- Austausch mit Kolleg:innen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Remote Work
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- JobRad
Informal Culture
- Offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
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Requirements
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- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
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- Betreuung, Steuerung und Qualitätssicherung von Social Media Aktivitäten
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- Betreuung digitaler Formate, insbesondere Newsletter
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Agentur- und Arbeitgebermarke
- Auf- und Ausbau der Präsenz in branchenspezifischen Medien, Foren und Blogs
- Planung und Durchführung von Events wie Webinare und Interviews
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- Auswertung von KPIs und Nutzerdaten zur Optimierung
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Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Diverse Work
- Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum
Purpose-Driven Work
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke
Team Events
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Remote Work
Learning & Development
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