Betreuung und Ausbau von Vertriebspartnern für Fertigungsmesstechnik mit Produktpräsentationen. Mehrjährige Vertriebserfahrung technisch erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung.
Akquise von Neukunden für Out-of-Home- und digitale Medienlösungen von Ströer. Führerschein Klasse B und Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Diensthandy und Laptop.
Pflege und Ausbau bestehender Kundenstämme im Umweltservice, Neukundenakquise und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebsaußendiensterfahrung erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Beratung von über 16.000 Kunden vor Ort und telefonische Akquise für Verpackungsmittelgroßhandel. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sicherer Arbeitsplatz.
Kundenberatung für Sonderlösungen im Bereich Elektromechanik und Elektronik, mit Produktionsabteilungen in Italien. Studium oder Ausbildung im Elektrobereich mit Vertriebserfahrung erforderlich. Reisebereitschaft ca. 3 Tage/Woche, variable Monats- und Jahresendprämien.
Aufbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im Smart Home und Umweltschutz-Segment. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung erforderlich. Flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Ortsgestaltung.
Führung von Account Management und Neukundenvertrieb für nachhaltige Hygienelösungen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit CRM-Kenntnissen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierter Bonus.
Eigenständiger Erstkontakt zu potenziellen Kunden für B2B-Procurement-Plattform, mit Fokus auf digitale, wirkungsvolle und nachhaltige Einkaufsprozesse. 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit regionaler Vernetzung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiteinteilung.
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Verkauf hochwertiger Holzfertighäuser an private Bauinteressenten bei einem großen Anbieter. Erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise Baubranche, erforderlich. Freie Zeiteinteilung, eigenes Vertriebsgebiet und qualifizierte Leads.
Verantwortung für das Objekt-Direktgeschäft für Farben, Lacke und WDVS-Systeme. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Dokumentation im CRM-System.
Planung und Verkauf von Aufzugsanlagen-Modernisierungen für führenden Mobilitätslösungsanbieter. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und leistungsabhängige Bonuszahlungen.
Kundenbeziehungen und Neukundenakquise für 20+ Hotels in Europa/Asien, Nutzung von Salesforce und Mews. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible 50€ Prämie.
Betreuung von gewerblichen Kund:innen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Tiefbau. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung Tiefbauprodukte erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms für technische Isolierungen bei einem Fachhändler mit über 50 Standorten. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Baustoffhandel wünschenswert. Familienfreundliche Arbeitszeiten und arbeitsfreie Wochenenden.
Besuch von Zahnarztpraxen zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz, Neukundenakquise und Produktpräsentationen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Außendiensterfahrung ideal. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, intensive Schulung.
Neukundenakquise im Container- und Abfallgeschäft bei Entsorgungsunternehmen in Hessen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Dienstleistungsverkauf erforderlich. 30 Urlaubstage und digitale Essensmarken.
Betreuung von Handelskunden für Premium-Getränkemarken in über 50 Ländern, Sicherstellung von Listungen und Sichtbarkeit. Außendienst- oder Handelserfahrung im Getränkebereich erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit ausführlicher Einarbeitung.
Kundenberatung zu Versicherungen und Finanzen, persönlich und digital, beim größten Ausbilder der Branche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. Umfassende Ausbildung mit individueller Förderung, flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Aufbau und Steuerung des Vertriebs von Baumaschinen für den Recycling-Sektor. Branchenerfahrung in Kreislaufwirtschaft/Recycling und Verkauf von Investitionsgütern erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet.
Kundenberatung zu Versicherungen und Finanzen, persönlich und digital, beim größten Ausbilder der Branche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich. Umfassende Ausbildung mit individueller Förderung, flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Betreuung von Handwerkskunden im größten Baumarkt Europas, aktive Neukundenakquise und Präsentation des PRO-Konzepts. Vertriebs- und Umsetzungsstärke erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, zwei weitere Wochen möglich, 15% Mitarbeiterrabatt.
Gewinnung neuer Mandanten im Versicherungsgeschäft und Betreuung bestehender Bestände. Ergebnisorientierung und Interesse am unkonventionellen Versicherungsgeschäft erforderlich. Mentoring durch erfahrene Mentoren, JobRad-Angebot.
Übernahme eines eigenen Verkaufsgebiets im Außendienst bei Hersteller von Befestigungstechnik. Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit erster Praxiserfahrung im Vertrieb erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
Vertrieb von Immobiliendarlehen und Finanzprodukten als selbständiger Handelsvertreter bei Top-Service-Versicherer. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Quereinstieg möglich. Langfristiges Garantieeinkommen.
Neukundenakquise und Bestandsausbau bei zukunftsorientiertem Versicherungsberater, auch auf Messen. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann und starke Social Media Affinität erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und attraktives JobRad-Angebot.
Identifizierung und Betreuung von Beratern, Architekten und Installateuren für Wärmepumpen- und Chiller-Systeme. Langjährige B2B-Vertriebs- und Geschäftsentwicklungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Persönliche und digitale Kundenberatung, Analyse und Lösungsfindung im größten Ausbilder der Versicherungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Coaching Außendienstmitarbeiter:innen zur Spitzenleistung im Treppenlift-Vertrieb. Ambition und Siegeswille als Führungskraft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Präsentation von Fahrzeuginneneinrichtungen und Regal-/Koffersystemen für Handwerk und Industrie. Vertriebserfahrung oder technisches Verständnis mit Vertriebsinteresse erforderlich. 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub.
Beratung und Verkauf des Heartbeat-Softwareportfolios für vernetzte Energiesysteme. Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Vergütung.