Telefonische Neukundenakquise und Terminplanung für Experten bei Sanierungsunternehmen im Baugewerbe. Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Keine Reisetätigkeit.
Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Gewinnung von Neukunden im DACH-B2B-Markt für digitale Recruitinglösungen durch Kaltakquise und Beratungsgespräche. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im HR Tech Umfeld erforderlich. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, Jobticket.
Telefonische Neukundenakquise und Bedarfsanalyse für Experten im Baugewerbe. Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft erforderlich. Regelmäßige vertriebliche Weiterbildung als fester Aufgabenbestandteil.
Telefonische Kundenansprache und Terminplanung für Strategieberater in Personalentwicklung. Lernbereitschaft im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind essenziell. Strukturierte Einarbeitung in einem wachsenden Consulting-Team.
Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefonate und Außendienstbesuche. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, leistungsbezogener Bonus.
Führung eines 14-köpfigen Vertriebsteams, Strategieentwicklung und Prozessautomatisierung bei einem POS-Spezialisten. Umfassende Führungserfahrung von Vertriebsteams erforderlich. 38,5-Stunden-Woche, Wertkonto für Mehr-/Minderarbeit.
Aufbau von Neukundenbeziehungen für SaaS-Lösung im Performance Management, Terminvereinbarung mit DACH-Führungskräften. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Freie Wahl des Arbeitsgerätes, flexibles Arbeitsmodell.
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Bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung von Versicherungskund:innen, Vermittlung von Produkten und Schadenregulierung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbar erforderlich. Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau.
Positionierung digitaler Recruitinglösungen bei HR-Entscheider:innen im DACH-B2B-Markt. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld erforderlich. Mobilgeräte auch zur privaten Nutzung, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Begleitung von Kundenprojekten und Entwicklung individueller Lösungen für NEM/Pharma-Unternehmen. Mindestens 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise in der Produktion, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Mehrarbeitsstunden.
Beratung von Kunden bei der Transformation zu Cloud-Umgebungen für internationalen IT-Provider. Mindestens 2 Jahre vertriebliche Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Direktvertrieb von Lösungen für nachhaltige Energiesysteme bei einem familiengeführten Anbieter, mit regionaler Marktentwicklung. B2B-Vertriebserfahrung in erneuerbaren Energien oder Elektrotechnik sowie Reisebereitschaft erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Kinderbetreuungszuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung von Key Accounts und Präsentation von Softwarelösungen für Breitbandanschlüsse an B2B-Kunden bei Deutschlands größter Open-Access-Plattform. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Sales Management Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester.
Beratung und Verkauf von Treppenliften bei Kund:innen vor Ort, inklusive digitaler Aufmaße. Nachweisliche Vertriebserfolge im Premium-Segment erforderlich. Fahrzeug zur vollen privaten Nutzung inklusive europaweiter Tankkarte.
Eigenständiger Erstkontakt zu potenziellen Kunden für B2B-Procurement-Plattform, mit Fokus auf digitale, wirkungsvolle und nachhaltige Einkaufsprozesse. 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit regionaler Vernetzung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiteinteilung.
Telefonische Kundenberatung zu Technik, Lieferterminen und After-Sales für Industriebedarf. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing.
Akquise und Präsentation einer SaaS-Lösung für Performance Management, vom Lead bis zum C-Level-Abschluss. 5+ Jahre Vertriebserfahrung im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld bevorzugt. Hybrides Arbeitsmodell, freie Wahl des Arbeitsgerätes.
Kundenbindung und Neukundengewinnung für Europas Bürolösungsmarktführer. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit erster Berufserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Vertrieb erklärungsbedürftiger chemischer Produkte für die Lackier- und Automobilindustrie. Ausbildung in lackiernaher Industrie oder Metallverarbeitung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Betreuung von Gewerbekunden und aktive Neukundenakquise für einen der größten Baumärkte Europas. Vertriebs- und Umsetzungsstärke erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, zwei weitere möglich, plus 15% Mitarbeiterrabatt.
Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Großraum Bielefeld für Gebäudetechnik-Systemlösungen. Technisches oder kaufmännisches Studium/Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege.
Beratung von Handwerk & Handel zu elektrotechnischen Produkten, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Angeboten. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Business Bike Leasing, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung inhabergeführter Einzelhändler mit Warenwelten und Konzepten für Handelskonzern mit 2 Mrd. € Umsatz. Mehrjährige Vertriebsaußendienst-Erfahrung im Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Telefonische Neukundenakquise und Terminplanung für Experten bei einem Spezialisten für Gebäudesanierung. Starke Überzeugungskraft und Verkaufsfreude essenziell. Geregelte Arbeitszeiten.
Gewinnung internationaler Großkunden für IT-Dienstleistungen, von Konzeption bis Pitch, bei IT-Dienstleister. 3 Jahre Vertriebserfahrung in Managed Services oder ERP, idealerweise SAP, erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Telefonische Beratung und Verkauf von Elektro-Heizung-Sanitär Produkten im Großhandel, inklusive Auftragsabwicklung. Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung im Elektrobereich sowie Vertriebserfahrung erforderlich. 2 Tage Homeoffice, Jobrad und 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Ausbau von Kundenkontakten für Qualitätswerkzeuge und -maschinen im Außendienst. Technische Ausbildung Metallverarbeitung oder vergleichbar erforderlich. Einsatz von Werkzeugen zur praktischen Demonstration des Gesamtprogramms.
Ausbildung mit Fokus auf digitale Ein- und Verkaufsprozesse sowie Kunden- und Lieferantenkontakt. Gute Mittlere Reife oder höherwertiger Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Kundennetzwerk im Hochbau entwickeln, Projekte von Akquise bis Auftragsvergabe begleiten bei einem Immobilienentwickler. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Berufserfahrung im Aufgabenprofil erforderlich. Bike Leasing, Gesundheitscheck ab 40, EGYM WELLPASS.