Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu individuellen Versicherungslösungen. Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, erfolgsabhängiges Einkommen.
Eigenverantwortliche Entwicklung individueller Versicherungslösungen bei großem Versicherungsunternehmen. Ausbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in Startphase, kostenloser Terminierungsservice.
Ganzheitliche Beratung von Privatkund:innen und Vermittlung von LVM-Produkten im Außendienst. Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau inklusive.
Begleitung von Privatkunden bei Versicherungslösungen im Bankenvertrieb, persönlich oder digital. Ausbildung im Versicherungswesen erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Aufbau einer profitablen Selbstständigkeit im Versicherungsvertrieb, inklusive Kundenberatung und -gewinnung. Vertriebs- oder kundenorientierte Berufserfahrung idealerweise vorhanden. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss und persönliche Begleitung in die Selbstständigkeit.
Beratung von Agrarbetrieben und landwirtschaftlichen Unternehmen vor Ort sowie digital. Vertriebserfahrung im Bankenvertrieb oder Agrar-Versicherungsberatung erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, hybrides Arbeiten.
Beratung von Landwirten und Geschäftskunden vor Ort und digital zu passgenauen Versicherungslösungen. Vertriebserfahrung im Banken- oder Agrarversicherungsbereich erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell mit Grundgehalt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Praktische Kundenberatung und -akquise im Außendienst für Versicherungs- und Bausparprodukte bei einem Top-5-Anbieter. Gutes bis sehr gutes Abitur erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten.
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Persönliche und digitale Kundenberatung, Analyse und Lösungsfindung im größten Ausbilder der Versicherungsbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Kundenberatung und Produktvermittlung im flexiblen Vertrieb für Privatkunden. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und freie Zeiteinteilung.
Individuelle Kundenberatung zu Finanz- und Versicherungslösungen bei größtem Ausbilder der Branche. Kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder Berufserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Kundenbeziehungen digital und vor Ort aufbauen für einen Top-10 Versicherungsverein. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen oder Versicherungsfachmann/-frau erforderlich, Quereinstieg willkommen. Direkte Zusammenarbeit mit Agenturleitung in lokalem Versicherungsverein.
Agenturführung und Kundenberatung für Versicherungsprodukte in Vertriebsnetzwerk. Fachmann für Versicherungsvermittlung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Finanzielle Unterstützung und hohe Provisionen.
Persönliche Beratung zu Versicherungsfragen und Betreuung eines festen Kundenstamms bei Top-5-Anbieter für 7,5 Mio. Kunden. Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fach-/Abitur) erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, Vermögenswirksame Leistungen, hybride Kundenberatung möglich.
Terminplanung und Büroorganisation für Vertriebspartner in der Versicherungsbranche. Branchenerfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Arbeit in digitalisiertem Umfeld mit modernen Kommunikationskanälen.
Beratung zu Möbeln und Gestaltung von Wohnkonzepten mit digitalen Tools. Fachabitur, Abitur oder Ausbildung mit 2,4er Schnitt erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Erarbeitung individueller Baufinanzierungs- und Bausparlösungen für Privatkunden. Bankkaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktives Provisionsmodell mit finanzieller Starthilfe.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im Außendienst für Feuerlöschersysteme in Niedersachsen. Kaufmännische oder technisch/handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und interne Schulungen.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt und Erwerb des AdA-Scheins. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Beratung zu Möbeln, Küchen und Accessoires, Gestaltung von Wohnkonzepten mit digitalen Tools. Kreativität und Interesse an Einrichtungswelten erforderlich. Kostenübernahme für Lernmaterialien und digitale Prüfungsvorbereitung.
Praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen für Rehabilitanden im Industriekaufmannsbereich planen und durchführen. Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein) erforderlich, kann erworben werden. Jahressonderzahlung und Zuschuss zum Jobticket.
Eröffnung von Konten, Beratung zu Geldanlagen und Finanzierungen für Privatkund:innen. Fachabitur oder Abitur mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich. Familienfreundliche Personalpolitik, innovative Work-Life-Angebote.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten, 5% Mitarbeiterrabatt.
Kundenberatung und Kassenabwicklung bei einem Anbieter für Heimtierbedarf mit breitem Sortiment. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Arbeiten in einem Umfeld für Tierliebhaber.
Unterstützung bei der Entwicklung von GPS-Ortungs- und Fuhrparkmanagement-Lösungen für Handwerksbetriebe. Realschulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Hansefit-Mitgliedschaft.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK und AdA-Schein. Übernahme von Filialverantwortung und Teamleitung erwartet. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Reisekostenerstattung.
Moderation von Qualitätsmethoden wie FMEA und 8D zur Problembehebung in der Direktvermittlung für Fachkräfte. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Ingenieurwesen/Qualitätsmanagement erforderlich. Fahrradleasing und Rabatte über Corporate Benefits Portal.
Durchlauf von bis zu neun Abteilungen bei Energieversorger mit über 135.000 Kunden. Fachhochschulreife oder Hochschulreife erforderlich. Praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Fahrtkostenzuschuss.