Prozessoptimierung und -entwicklung in der Automobillogistik bei Anbieter von Supply-Chain-Lösungen. Hochschul-/Fachhochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung mit Automobillogistik-Kenntnissen erforderlich. Arbeit in internationalem Kontext.
Planung und Steuerung eigener Fuhrparks und Charterfahrzeuge im nationalen und internationalen Güterverkehr. Erfahrung in Disposition und Charterbereich sowie abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann erforderlich. Umfassende Disposition im internationalen Güterverkehr mit Fokus auf Wachstum.
Disposition internationaler Fernverkehre mit Fokus auf UK, Frankreich und Benelux, inklusive Einkauf/Verkauf von Laderaum und Frachten. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau Spedition/Logistik oder vergleichbar erforderlich. Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Praktische Erfahrungen in Vertrieb, Verkehrsmanagement, Personal und Nachhaltigkeit bei GLS Germany sammeln. (Fach-)Abitur oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Einsatzbereitschaft und Umzugsbereitschaft für Praxisphase.
Annahme und Prüfung eingehender Waren für Personaldienstleister, Buchung im Warenwirtschaftssystem und Einlagerung. Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Hochwertige Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabatte.
Planung und Organisation nationaler/internationaler Transporte in der Logistikbranche, inklusive Frachtpapiere und Preiskalkulation. Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Persönliche Prüfungsvorbereitung und sehr gute Übernahmechancen.
Optimierung von S&OP, Produktionsplanung und Instandhaltungsprozessen für flexible Industrie- und Konsumverpackungen. Mehrjährige SAP PP, ePP/DS oder PM Erfahrung erforderlich. Hohes Maß an Handlungsfreiheit in einem Unternehmen mit sinnstiftender Produktphilosophie.
Disposition von Fahrzeugen und Teams für Abfallsammlung in der Region mit täglicher Routenoptimierung. Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung Verkehrsfachwirt erforderlich. Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Fachliche Leitung der operativen Portfoliosteuerung und Dienstleistermanagement für Energie-, Wasser- und Glasfaserversorgung. Gutes technisches Verständnis im Versorgungsbau sowie SAP/SAP-BW-Kenntnisse erforderlich. 39 Tage Urlaub, 13 Gehälter und Prämie.
Warenein- und Warenausgang bei globalem Transport- und Logistikdienstleister koordinieren, Güter unter spezifischen Bedingungen einlagern. Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und Hauptschulabschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, Erstattung von Schulbüchern und Prüfungskursen.
Analyse von Kennzahlen und Kostenstrukturen für elektrotechnische Lösungen in Energiespeicherung und E-Mobilität. Erste Berufserfahrung im operativen Controlling mit KPI-Fokus wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, Hansefit und betriebliche Altersvorsorge.
Finalisierung der S/4HANA-Transformation und Steuerung standortübergreifender Verbesserungsprogramme für flexiblen Verpackungshersteller. Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten und Lean Management erforderlich. Methoden des New Work und sinnstiftende Produktphilosophie.
Steuerung und Überwachung von Lager- und Materialflüssen sowie Bearbeitung von Buchungsvorgängen in SAP. Fundierte Kenntnisse der Lagerbuchhaltung und SAP-Anwenderkenntnisse erforderlich. Arbeit in Dauerfrühschicht mit hoher Eigenverantwortung.
Steuerung von Aufträgen und Bearbeitung von Retouren im Logistikzentrum eines Handelsunternehmens für Spielwaren. Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Urlaubstage und Jobticket mit Zuschuss.
Ersatzteile für Nutz- und Spezialfahrzeuge lagern, kommissionieren und buchen. Qualifizierender Hauptschulabschluss oder mittlere Reife erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren im Wareneingang für Personaldienstleister mit 300+ Mitarbeitern. Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.
Disposition von Stückgut- und KEP-Sendungen für Handelsunternehmen mit 1.000+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich erforderlich. Kostenlose Getränke zur Verfügung.
Planung und Optimierung von Transporten und Warenströmen in der Logistik mit moderner IT. Guter Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich. Kostenübernahme Ausbildungsmaterialien, 50€ Gutscheinkarte monatlich, iPhone als Diensthandy.
Disposition von Materialien, Erstellung von Versandunterlagen und Abwicklung von Sendungen für weltweite Kunden. Abitur oder höhere Handelsschule erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einholung von Einkaufspreisen und Erstellung von Angeboten für Luftfracht bei einem Logistikdienstleister mit 150.000 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann erforderlich. Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.