Bewegung von Gütern im Lager eines Logistikvermittlers, Einhaltung von Verkehrsregeln. Lernbereitschaft und Bereitschaft zum Staplerfahren erforderlich. Kostenlose Ausbildung mit Festanstellung.
Einlagerung von Waren in Regale und Lagerplätze bei einem Logistik-Vermittlungsunternehmen. Volljährigkeit erforderlich. Ausbildung zur Fachkraft im Lager mit Ziel der Festanstellung.
Einlagerung von Waren in Regale und Lagerplätze mit Koordination von Warenbewegungen. Stapler-Experten Ausbildung mit langfristiger Festanstellung. Hohes Maß an Eigenmotivation erforderlich.
Logistikprozesse für B2B-Handelsgüter, von Wareneingang bis Retouren. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss erforderlich. Keine Vorkenntnisse nötig.
Annahme, Lagerung und Verteilung von Waren für Fach- und Einzelhandelsstandorte. Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich. Finanzielle Unterstützung für Führerschein Klasse B.
Organisation von Waren für den Transport und Sicherstellung von Sicherheitsstandards im Staplerbetrieb. Mindestalter 18 Jahre und Bezug von Leistungen vom JobCenter erforderlich. Kostenlose Ausbildung mit Übernahmemöglichkeit.
Einlagerung von Waren in Regale und Lagerplätze, Inspektion von Lagerregalen und Ausrüstung. Lernbereitschaft und Ziel der Weiterentwicklung im Lagerbereich erforderlich. Festanstellung.
Annahme, Kontrolle und elektronische Abwicklung von Wareneingängen für Fahrzeugbau- und Umwelttechnik. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bedienung von Staplern mit Doppel- und Dreifachklammer für die L.I.T. Gruppe, einem globalen Logistikdienstleister. Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Frontstaplern erforderlich. Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Einlagerung von Waren in Regale und Lagerplätze unter Beachtung von Ladegewichtsbeschränkungen. Hohe Eigenmotivation für eine Karriere als Staplerfahrer erforderlich. 20-tägiger Kurs mit anschließender Vermittlung.
Warenannahme, -einlagerung und -ausgabe von Fahrrädern und Zubehör bei einem Anbieter mit 70+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefits-Programm, Firmenrad-Leasing möglich.
Durchführung von Lager- und Transporttätigkeiten für Gefahrstoffe und Nicht-Gefahrstoffe im Hochregallager. Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, SmartWork-Optionen.
Ein- und Auslagerung von Waren in Regalsystemen bei Marktführer in Tiefkühllogistik. Gültiger Staplerschein erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Einlagerung von Waren in Regale und Lagerplätze bei einem Logistikvermittler mit Weiterbildungsangebot. Interesse an Ausbildung zum Staplerfahrer erforderlich. Festanstellung nach erfolgreicher Ausbildung.
Verladung von LKW und Containern im Lagerbetrieb eines Logistikdienstleisters. Staplerschein und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich. Kostenfreie 4-wöchige Stapler-Ausbildung.
Verladung von Betonfertigteilen auf LKW und Einlagerung auf Lagerplätzen für Marktführer im Betonwarenbereich. Staplerschein und Kenntnisse in Ladungssicherung erforderlich. E-Bike-Leasing.
Bearbeitung von Warenein- und -ausgang sowie Warenrücknahmen für Nutzfahrzeug-Ersatzteile in einem Netzwerk von 28 Ländern. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar erforderlich. Kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung von Fahrrädern und Zubehör bei einem Anbieter mit Testzentrum. Überzeugender Schulabschluss sowie handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenrad-Leasing möglich.
Annahme, Lagerung, Verpackung, Verladung und Transport von Produkten in einem Logistikbetrieb. Guter Hauptschulabschluss oder höherwertiger Abschluss erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
LKW und Container verladen, Teams bei Inventuren unterstützen, Staplerfahrer schulen. Volljährigkeit und Lernbereitschaft erforderlich. Staplerausbildung inklusive, feste Anstellung möglich.
Be- und entladen von Paletten und Großverpackungen sowie Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen bei Schulungen. Volljährigkeit und Lernbereitschaft erforderlich. Kostenlose Ausbildung mit langfristiger Festanstellung.
Annahme, Verladung und Transport von Produkten mit Transportgeräten und Fördermitteln. Hauptschulabschluss erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einlagern von Waren in Regale und Unterstützung bei Inventuren in Logistikzentren. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung im Lagerbereich erforderlich. Kostenlose Staplerausbildung inklusive.
Bedienung und Überwachung vollautomatischer Absackanlagen sowie Beladung von Lkw mittels Stapler für Logistik-Dienstleister. Stapler-Führerschein und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Organisation von Waren für den Transport und Überprüfung von Staplerfahrzeugen in der Logistikvermittlung. Staplerqualifikation wird geboten, Interesse am Aufstieg im Lager erforderlich. Möglichkeit zum Wechsel von Zeitarbeit zu Festanstellung.
Umschlag und transportsicheres Verpacken von Speditionsgütern für Kinderzimmer bei Logistikunternehmen. Berufserfahrung in Lager- und Logistikabläufen erforderlich. Kostenloses Fitnessstudio.
Durchlauf aller lagerlogistischen Abteilungen, Unterstützung bei Warenannahme, -ausgabe, Kommissionierung und Versand für B2B-Großhändler. Guter mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Tageslichtdurchflutete Lagerhalle, fester Azubipate.
Bestandsführung und Warenbuchungen im L.I.T. Gruppe Warenwirtschaftssystem. Kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft für Lagerlogistik mit erster Erfahrung wünschenswert. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Lagerprozesse und IT-Programme für Textillösungen im Rundum-Service kennenlernen. Guter Real- oder Hauptschulabschluss mit guten Mathematiknoten erforderlich. Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss.
Unterstützung von Beschäftigten bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung im Lager/Logistikbereich mit Kenntnissen in Routenplanung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Jahres-Arbeitszeitkonto.