Unterstützung bei Reanimationen, Intubationen und chirurgischen Eingriffen in Klinikverbund mit 100+ Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst erforderlich. Prämiensystem für Personalwerbung, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
Unterstützung des Notarztes bei Erstversorgung und Patientenüberwachung bei Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 70.000+ Mitgliedern. Abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung und Führerschein C1 wünschenswert. Fester Dienstrhythmus T-T-N-N, 30 Tage Urlaub plus 4 Zusatzurlaubstage.
Erstversorgung von Notfallpatienten bei Veranstaltungen und Sondereinsätzen für eine Hilfsorganisation. Qualifikation als Rettungssanitäter erforderlich. 50 Euro Sachbezugsgutschein monatlich.
Patientenversorgung und -transport mit KTW und RTW in der Notfallrettung Berlins. Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erforderlich. Edenredkarte als Zusatzleistung.
Versorgung von Notfallpatienten mit RTW und qualifizierte Krankentransporte mit KTW in der Notfallrettung. Staatlich geprüfte Notfallsanitäter-Qualifikation und Schichtbereitschaft erforderlich. Edenredkarte, Fortbildungen an eigener DRK-Rettungsdienstschule.
Versorgung und Transport von Notfallpatienten mit RTW für den DRK Rettungsdienst Berlin. Qualifikation als Rettungssanitäter:in oder Notfallsanitäter:in erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Präklinische Notfallversorgung an wechselnden Rettungswachen bundesweit bei internationalem Gesundheitsdienstleister. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent erforderlich. Dienstplanung nach individuellen Freiwünschen und Mobilitätslösungen für Reiseeinsätze.
Durchführung von Krankentransporten mit 120 Fahrzeugen in Berlin, Betreuung und fachgerechte Lagerung von Patient:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz bei einem Anbieter seit den 1940er Jahren.
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Durchführung von Notfallkrankentransporten als MVE (RTW Typ B) für den DRK Rettungsdienst Berlin. Qualifikation als Rettungssanitäter mit mindestens 2 Jahren Einsatzerfahrung erforderlich. Fortbildungen an eigener DRK-Rettungsdienstschule, betriebliche Altersvorsorge.
Qualifizierte Krankentransporte mit KTW und Notfallversorgung von Patienten im RTW bei einem Anbieter von Notfallrettung. Qualifikation als Rettungsassistent sowie technisches Verständnis für Medizintechnik erforderlich. DRK Benefits und Edenredkarte.
Unterrichtsgestaltung und Prüfungsabnahme für soziale Dienstleistungen. Erste Unterrichtserfahrung und aktuelles Fachwissen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Freistellung 24.12./31.12. und Jobrad/Jobticket.
Ausbildung zum Brandmeister mit medizinischer Verantwortung in der Notfallrettung und Einsatz auf dem Rettungswagen bei größter Berufsfeuerwehr Deutschlands. Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Hauptstadtzulage und Wohnungsfürsorge.
Einblick in den Berufsalltag des Notfallrettungsdienstes bei der Berliner Feuerwehr, Deutschlands ältester und größter Berufsfeuerwehr. Rettungssanitäter-Ausbildung erforderlich. Praktikumszeitraum und ärztliche Eignungsbescheinigung werden benötigt.
Einblick in den Berufsalltag des Notfallrettungsdienstes bei der Berliner Feuerwehr, Deutschlands ältester und größter Berufsfeuerwehr. Sechsmonatige Berufserfahrung in Notfallpflege erforderlich. 12-Stunden-Dienst mit 1.456,00€ Entgelt und Hauptstadtzulage.
Erstversorgung von Notfallpatienten unter Manchester Triage in Notaufnahme eines evangelischen Klinikums. ERNA-Weiterbildung des DBfK wünschenswert. Kinderzuschlag.
Planung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen in arabischer Sprache für Schulsanitäter:innen. Fließende Arabischkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Krankentransporten für Kliniken und Organisationen in Berlin mit 120 Fahrzeugen. Führerschein und P-Schein erforderlich. Weiterbildung zum Rettungssanitäter möglich.
Transport von Patient:innen zwischen Stationen, Sicherstellung der Vitalfunktionen und Erste Hilfe leisten. Abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung (60-80 UE) erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Ausbildung gestalten und durchführen für Auszubildende und Mitarbeiter in der Notfallrettung bei Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 70.000 Mitgliedern. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich. Fester Dienstrhythmus mit Freitagen, 34 Tage Urlaub.
Patientenversorgung und Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen in der Notaufnahme eines Klinikverbunds mit über 100 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA erforderlich. Prämiensystem für Personalwerbung.
Ärztliche Versorgung von über 30.000 Notfallpatient:innen jährlich in interdisziplinärer Zentralen Notaufnahme. Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung erforderlich. Weiterbildungsangebot und Altersvorsorge.
Ärztliche Versorgung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in zentraler, interdisziplinärer Notaufnahme. Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ erforderlich. Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebot.
Erstbetreuung und Triage von Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme nach Manchester-System in Klinik mit breitem Fachbereichsangebot. Fachweiterbildung Notfallpflege oder Absolvierungsbereitschaft erforderlich. 31 Urlaubstage, Jobticket und Bikeleasing.
Annahme und Disposition aller eingehenden Notrufe für Hausnotruf-Kund:innen. Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen. Erste-Hilfe-Erfahrung erforderlich, medizinische Erfahrung wünschenswert.
Pflege und Assistenz bei Eingriffen auf Zentraler Notaufnahme in Klinikverbund mit 100+ Einrichtungen. Fortbildung als Notfallpflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaft.
Erstbetreuung von Patienten nach Manchester-Triage im Berliner Norden. Ausbildung als Pflegefachkraft, Notfallsanitäter:in oder MFA erforderlich. 5.000 € Prämie für Mitarbeitenden-Empfehlungen.
Interdisziplinäre Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme bei Deutschlands größtem kommunalen Klinikbetreiber mit 100+ Einrichtungen. Kenntnisse in Sonografie und Erstbefundung von Röntgenbildern erforderlich. Prämiensystem für Personalwerbung, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
Ambulante und stationäre Notfallversorgung internistischer Patient:innen bei kommunalem Klinikbetreiber mit 100+ Einrichtungen. Facharzt oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (Innere Medizin/Allgemeinmedizin) erforderlich. Prämiensystem bei Personalanwerbung, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
Pflege und Betreuung von Notfallpatienten auf Zentraler Notaufnahme (ZNA) und Interdisziplinärer Kurzaufnahme (INKA) bei Deutschlands größtem kommunalen Klinikbetreiber. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. Prämiensystem bei Personalwerbung, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile.
Medizinische Versorgung von Notfallpatienten, Durchführung notfallmedizinischer Diagnostik und Therapie, Einsatz als Notarzt im Rettungsdienst bei akademischem Lehrkrankenhaus mit 2.500+ Mitarbeitenden. Facharzt für Innere Medizin oder fortgeschrittene Weiterbildung mit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin erforderlich. Teilnahme am notärztlichen Dienst, Weiterbildung zur ZWB „Klinische Notfall- und Akutmedizin“.