Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung und des Patiententransports im städtischen Rettungsdienst. Fachoberschulreife oder vergleichbarer Abschluss sowie Fahrerlaubnis Klasse B und C1 erforderlich. Jahressonderzahlung und Abschlussprämie.
Einsätze auf Rettungswagen, Baby-ITW und NEF bei Berufsfeuerwehr mit eigener Luftrettung. Fahrerlaubnis Klasse C1 erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung.
Pflegerische Ersteinschätzung und Behandlungspflege von Notfallpatienten in Akutkrankenhaus mit 5.400 stationären Fällen. Zusatzqualifikation "Notfallpflege" erforderlich. Jahressonderzahlungen und Weihnachtsgeld.
Aufnahme, Erstbeurteilung und pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen in einem Akutkrankenhaus mit 15.000 stationären Patient:innen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste.
Schockraummanagement und Erstversorgung mit Manchester Triage in einem 410-Betten-Krankenhaus. 3 Jahre Qualifizierung als Pflegefachkraft und Notfallpflege-Weiterbildung erforderlich. Arbeit in einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Brandschutz, technische Hilfe und Notfallrettung für 60+ kommunale Objekte der Stadt Oelde. Laufbahnbefähigung 2. Einstiegsamt feuerwehrtechnischer Dienst erforderlich. Arbeit im öffentlichen Dienst der Stadt Oelde.
Notfallmedizinische Versorgung von Patient:innen eines Maximalversorgers, inklusive Ausbildung von Assistenz- und Weiterbildungsärzt:innen. Facharztanerkennung in Notfallversorgung erforderlich. Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Promotion/Habilitation.
Notfallmedizinische Versorgung von Patient:innen eines Maximalversorgers mit überregionalem Traumazentrum. Facharztanerkennung in klinischem Fach mit notfallmedizinischem Aufkommen erforderlich. Weiterbildungsberechtigung für Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Medizinische Akutversorgung von Patient:innen im Schwerpunktversorger mit modernem Notfallzentrum. Weiterbildung als Assistenzarzt in Chirurgie, Anästhesiologie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin erforderlich. Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, Teilnahme am Notarztdienst.
Medizinische Verantwortung für Akutversorgung von 32.000 Fällen jährlich im regionalen Traumazentrum. Facharzt für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie oder Allgemeinmedizin erforderlich. Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Notfallrettung und Krankentransport auf Rettungswagen im öffentlichen Dienst der Stadt Bielefeld, ergänzt durch Brandschutz und technische Hilfeleistung. Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und Notfallsanitäter-Ausbildung erforderlich. Einsatzmöglichkeit auf Intensivtransportwagen (ITW).
Patientenbetreuung und Assistenz bei Diagnostik in moderner Praxis mit neuester Technik. Medizinische Fachausbildung erforderlich. Röntgenschein und Zusatzqualifikation werden geboten.
Praktische Ausbildung und Erlernen von Anästhesie-Techniken in 5 Akutkliniken eines christlichen Verbunds. Mindestens zweiwöchiges Praktikum im OP-Zentrum Anästhesie erforderlich. 30 Tage Urlaub, finanzielle Unterstützung für Fachbücher.
Ausbildung in der stationären Pflege bei Betreiber von 17+ Einrichtungen. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung erforderlich. Einkaufsrabatte bei Partnerunternehmen, hauseigene Küche.
Organisation und Steuerung der Abläufe in der Zentralen Notaufnahme, inklusive Mitarbeiterführung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit ZNA-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen.
Durchführung von Trachealkanülenwechsel und endotrachealem Absaugen in der außerklinischen Intensivpflege. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert. Patientenunabhängiges Arbeitsverhältnis mit halbmonatigen Arbeitszeitmodellen.
Erwerb von Grundlagen in Gesundheits-, Krankenpflege- und Naturwissenschaften in der ambulanten regionalen Pflege. Erfolgreicher Schulabschluss nach Klasse 10 und Deutschkenntnisse B2-Niveau erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschlussprüfung, individuelle Arbeitszeitmodelle.
Praktische Ausbildung in Akutkliniken und Langzeitversorgung bei Kooperationspartnern eines Krankenhauses. Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Vertiefung in Pädiatrie oder Akutpflege möglich.
Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität; Medikamentenverabreichung und Injektionen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 6 Wochen Urlaub, gute Übernahmechancen.
Unterstützung von Ärzten und Patienten in OP-Sälen eines Krankenhausverbunds mit fünf Akutkliniken. Mindestens zweiwöchiges OP-Praktikum erforderlich. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, finanzielle Unterstützung für Fachbücher.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung bei einem Anbieter medizinischer Fachkräfte. Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Medikamentengabe, Pflegedokumentation und Mitgestaltung des Stationsalltags auf geriatrischer Station in einem Akutkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Medico-Kenntnisse von Vorteil. Vergütung nach AVR Caritas.
Assistenz bei Grundpflege, Vitalzeichenkontrolle und Mobilisation von Patienten bei einem Anbieter für professionelle Betreuung. Guter Schulabschluss erforderlich. Einkaufsrabatte.
Medizinische Verantwortung in der Akutversorgung von ca. 30.000 Patienten jährlich in einer modern ausgestatteten Zentralen Notaufnahme. Facharzt für Chirurgie, bevorzugt Chirurgie & Unfallchirurgie, mit Erfahrung in Notaufnahme und Traumaversorgung erforderlich. Zusatzweiterbildung für Klinische, Akut- und Notfallmedizin.
Ambulante Akut- und Langzeitpflege in über 45 Einrichtungen, Betreuung von Menschen in eigenen vier Wänden. Hauptschulabschluss nach 10. Klasse oder höher erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlung nach BAT-KF.
Pflege von Patient:innen aller Altersstufen in Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Fachoberschulreife oder höher erforderlich. Variable Arbeitszeitmodelle, Lernzeit in praktischer Ausbildung.