Bearbeitung von Aufgaben im Finanzwesen, der Personalsachbearbeitung und Organisation, Anwendung von Kommunal- und Sozialrecht. Guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Tarifliche Ausbildungsvergütung mit Zusatzversorgung.
Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lohn- und Gehaltsabrechnung in der öffentlichen Verwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung erforderlich. Workation bis zu 30 Tage im EWR, 3 bezahlte freie Tage.
Bearbeitung der Grundlagen für gesplittete Abwassergebühren und Abrechnung von Abwasserbeiträgen für Stadtwerke. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in öffentlicher Verwaltung erforderlich. E-Bike-Leasing und Gleitzeitkonten.
Zulassung von Bauvorhaben nach städtebaulichen und baurechtlichen Kriterien bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Studium Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich. Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung.
Einbringung von Wissen aus Sozialversicherung und Entgeltabrechnung in die Weiterentwicklung von Softwarelösungen für digitale Verwaltung. Kenntnisse in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.
Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeiterfassungen aus Filiale und Lager für Einzelhandelsunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Fachliche und organisatorische Führung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Abgeschlossenes Studium (Diplom-Verwaltungswirt/-in, BA Public Management) oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
Ausbildung bei der Stadt Villingen-Schwenningen mit 1.900 Beschäftigten, Schwerpunkt auf betrieblichen Kommunikations- und Textverarbeitungssystemen. Guter Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Ausbildungsvergütung.
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Praktische Erfahrungen in allen Fachbereichen des Rathauses sammeln. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung.
Empfang von Besuchern und Lieferanten bei Personalvermittler für Sicherheitskräfte. Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz am PC. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO erforderlich. 26-30 Tage bezahlter Urlaub.
Büro- und Verwaltungsarbeiten mit Schriftsatzerstellung und Fristenüberwachung in der Personalvermittlungsbranche. Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte erforderlich. Tätigkeit in der Personalvermittlung für IT, kaufmännische Berufe und Gastronomie.
Betriebssicherheit und Bädertechnik an drei Hallen- und einem Freibad erlernen. Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Einführungspraktikum im Public Management bei der Stadt Spaichingen mit Praxisphasen in Verwaltungen und im Ausland. Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife erforderlich. Ausbildung an Hochschule und in Verwaltungen.
Verwaltung von Post, Mailverkehr und Terminierung für einen großen deutschen Versicherer. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenumgang erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen für Urlaub und Weihnachten.
Pfortendienste, Werkschutz und Museumsbewachung; mobiler Einsatz für Geld- und Werttransport bei Anbieter von Sicherheits- und Bildungsdienstleistungen. Einwandfreier Leumund erforderlich; Quereinsteiger willkommen. Bis zu 30 Tage Urlaub; 100% Kostenübernahme für Sachkunde-Schulung.
Begleitung von Kund:innen telefonisch, persönlich und schriftlich bei Leistungsansprüchen und Beitragsberechnungen. Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Fällen von Bäumen in anspruchsvollen Mischwäldern und zur Verkehrssicherung bei kommunalem Forstbetrieb. Abgeschlossene Forstwirt-Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. Qualitativ hochwertige Schutzausrüstung.
Holzernte, Waldbestandsbegründung und -pflege mit Forstmaschinen und Motorsägen bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Guter Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich. Individuelle Betreuung und gemeinsame Events für Auszubildende.
Einblick in die vielfältigen öffentlichen Aufgaben der Stadt Villingen-Schwenningen mit 1.900 Beschäftigten. Neugierde und Teamgeist sind hierfür erforderlich. Kostenfreie Unfall- und Haftpflichtversicherung.
Begleitung von Kund:innen in gesundheitlichen Lebenslagen, Prüfung von Leistungsansprüchen und Austausch mit Ärzt:innen sowie Behörden. Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten erforderlich. Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat:innen und 30 Tage Urlaubsanspruch.
Zentrales Vertragsmanagement für Edelstahlverschraubungen und -komponenten, inklusive Prüfung und Verhandlung. Kaufmännische Berufsausbildung und juristische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexibles Arbeitszeitmodell.
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in der eHealth-Softwareentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und umfassende Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlage und des gesamten Netzes für 4 Gemeinden. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbarer handwerklicher Beruf erforderlich. Fahrradleasing, Rufbereitschaftspauschale.
Begleitung von Bauvorhaben von Anfrage bis Abnahme, inklusive Vor-Ort-Kontrollen und Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung. Staatlich geprüfter Techniker (Bautechnik/Hochbau) oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
Technische Sicherheit der KI-Plattform für öffentliche Verwaltung verantworten, inklusive Kubernetes-Umgebungen härten und Policy-as-Code-Ansätze. Mehrjährige Erfahrung in Cloud-, Plattform- oder IT-Security erforderlich. Nahbare, wertegeprägte Unternehmenskultur.
Analyse kommunalpolitischer Themen und Arbeit mit Gesetzen, Akten, Zahlen in einer großen Stadtverwaltung. Studium Bachelor Public Management an HS Kehl/Ludwigsburg mit abgeschlossenem Theorieblock erforderlich. Eigenverantwortliche Projekte in vielfältigen Verwaltungsstrukturen.
Organisation von Büro und Unterricht, Kundenberatung für Bildungs- und Nachhilfeangebote. Mehrjährige Erfahrung im Büromanagement, Sekretariat oder Kundenservice erforderlich. Arbeit in einem Bildungsnetzwerk mit nationaler Reichweite.
Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Kontenmanagement für Photovoltaikprojekte bei einem Entwickler erneuerbarer Energien. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wünschenswert. Nutzung moderner browserbasierter ERP- und DMS-Systeme.
Betrieb und Weiterentwicklung einer KI-Plattform auf Kubernetes und StackIT für die öffentliche Verwaltung. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb cloud-nativer Systeme mit Kubernetes und Terraform erforderlich. 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und 3 bezahlte freie Tage.
Entwicklung und Steuerung aller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für eine Stadtverwaltung mit 1.900 Beschäftigten, inklusive Verfassen von Pressemitteilungen und Betreuung des Internetauftritts. Ein abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement, Marketing oder vergleichbar ist erforderlich. Radleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement werden angeboten.