Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Stapler/Kran für Bahninfrastruktur-Weichenbau. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar erforderlich. Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen.
Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen bei europäischem Nutzfahrzeughersteller, inklusive Pannenhilfe und Außenmontagen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Kfz-Mechatronik erforderlich. 36-Stunden-Woche, bis zu 30 Tage Urlaub, Pkw-Leasing für Familie.
Fehlerdiagnose und Reparatur an mechanischen, elektrischen, pneumatischen Systemen, inklusive Pannenhilfen und Außenmontagen in Familien-Meisterbetrieb. Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechaniker/Mechatroniker erforderlich. Monatlicher Effektivitätsbonus, 13,2 Gehälter, Führerschein-Unterstützung.
Bedienung von Baumaschinen für den Breitbandausbau und Anschluss von Energieanlagen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mechaniker oder Quereinsteiger mit technischer Erfahrung erforderlich. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Weihnachtsgeld.
Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen für Baugeräte bei einem Bautechnologiekonzern. Haupt- oder Realschulabschluss erforderlich, handwerkliches Geschick erwartet. 30 Tage Urlaub, Arbeit auf wechselnden Baustellen.
Steuerung von WTW-Verladungen und termingerechten Transporten für Bahninfrastruktur-Lösungen. Berufserfahrung in Logistik oder Produktion zwingend erforderlich. Tarifliches Zusatzgeld A und B.
Versorgung von Produktionsbereichen mit Materialien und Aufrechterhaltung des Materialflusses bei Spezialist im Weichenbau. Gabelstapler- und Kranschein erforderlich. Aus- und Weiterbildung sowie betriebliche Altersvorsorge.
Beförderung von Personen mit besonderen Bedürfnissen im Gelegenheits- und Schülerverkehr für eine Hilfsorganisation. Führerschein Klasse B erforderlich. Kostenloses Schwimmen für Mitarbeiter, familienfreundliche Arbeitszeiten.
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Beförderung von Fahrgästen im Gelegenheits- und Schülerverkehr für eine Hilfsorganisation der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Führerschein Klasse D (oder 2B) erforderlich. Kostenloses Schwimmen für Mitarbeiter, familienfreundliche Arbeitszeiten.