Planung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen für einen traditionsreichen Familienkonzern in Landwirtschaft, Erneuerbaren Energien und Bau. Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Marketing mit erster Berufserfahrung erforderlich. Täglich frisches Mittagessen und eigenes Fitnessstudio.
Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für diversifizierten Konzern (Landwirtschaft bis Pflege). Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernrechnungslegung und Konsolidierung erforderlich. JobRad Leasing, bezuschusstes Mittagessen.
Erstellung von HGB-Konzernabschlüssen und Intercompany-Abstimmungsprozessen für Familienunternehmen mit 4 Geschäftsbereichen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung erforderlich. JobRad Leasing und täglich frisch zubereitetes Mittagessen.
Reinigung von Büroflächen, Sanitäranlagen und Küchen für mittelständischen Unternehmensverbund mit 4 Geschäftsbereichen. Reinigungserfahrung mit Auge für Details erforderlich. Subventioniertes Mittagessen, hauseigenes Fitnessstudio.
Führung eines Teams an der Frischetheke, Umsetzung nationaler Vertriebskonzepte und Sicherstellung von Warenpräsenz und Hygiene. Erste Fach-/Führungserfahrung im LEH oder bei Backwaren/SB-Frischetheken erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Familienunternehmen in Landwirtschaft, Energie, Bau und Pflege. Abschlusssicherheit in der Bilanzbuchhaltung erforderlich. Frisch zubereitetes Mittagessen, individuelles Onboarding.
Gestaltung und Überwachung von Mietverträgen sowie Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung Immobilienfachwirt erforderlich. JobRad Leasing, frisch zubereitetes Mittagessen.
Windenergieprojekte von der Idee bis zur Genehmigungsreife begleiten, inklusive Flächensicherung und Nutzungsvertragsverhandlung. Praktische Erfahrung in Windenergie oder Projektentwicklung erneuerbarer Energien erforderlich. Täglich frisch zubereitetes Mittagessen mit Arbeitgeberzuschuss.
Einblicke in Finanzbuchhaltung, Controlling und operativen Einkauf bei mittelständischem Familienunternehmen mit 3.000+ Mitarbeitenden. Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahme nach Ausbildung garantiert.
Instandhaltung von Gebäuden, Hof und Grünflächen mit Rasenpflege und Fegen für mittelständischen Unternehmensverbund. Erste handwerkliche Kenntnisse und B1-Deutschkenntnisse erforderlich. Unterstützung bei den ersten Schritten im strukturierten Onboarding.
Persönliche Assistenz für Klienten mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben, inklusive Grund- und Behandlungspflege sowie Freizeitbegleitung. Führerschein und eigener PKW erforderlich. 20% Nacht- und 25% Sonntagszuschläge.
Sicherstellung des laufenden Betriebs und Behebung von Störungen in Fachanwendungen wie Diamant oder iX-Haus. Erste Erfahrungen mit Fachanwendungen erforderlich. JobRad Leasing und täglich frisch zubereitetes Mittagessen.
Instandhaltung von Gebäuden, Hof und Grünflächen für mittelständischen Familienverbund mit 4 Geschäftsbereichen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Kostenlose Parkplätze, Unterstützung im Arbeitsalltag.
Reinigung der Filiale für ein gepflegtes Einkaufserlebnis bei Lidl. Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und bezahlte Überstunden.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Leitungskraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden, Fokus auf Alltagsgestaltung und Selbstversorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss, betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Ausrichtung der Tagesgestaltung auf individuelle Bedürfnisse. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Gerontopsychiatrische Pflege von Bewohner:innen in 290+ Einrichtungen, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Gerontopsychiatrie-Zusatz erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Direkte pflegerische Interventionen und Alltagsgestaltung für Bewohner in einem bundesweiten Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge und Sonderzahlungen.
Anleitung von Auszubildenden in rund 290 Pflegeeinrichtungen, Koordination mit Pflegeschulen und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Sicherstellung der Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen und Heimleitung in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Zusatzqualifikation nach §43b SGB XI oder Ausbildung als Alten-/Krankenpflegerin erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Neukundenakquise im lokalen Markt durch Telefonate und Außendienstbesuche. Verkaufstalent und Marktkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsbezogener Bonus.
Gesamtverantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Leitung einer Einrichtung mit Fokus auf Pflegequalität. Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen mit modernen Kassensystemen. Erste Führungserfahrung in Schichtleitung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ware verräumen, ansprechend präsentieren und Backen in einer gepflegten Filiale. Interesse am Handel erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Fahraufträge für Menschen mit Einschränkungen in DispoLive bearbeiten, administrative Aufgaben in der Einsatzzentrale bei DRK-Kreisverband. Erfahrung in Disposition wünschenswert, Schichtdienstbereitschaft (kein Nachtdienst) erwartet. 29 Tage Urlaub, DRK-Flugdienst Krankenrückholtransport, Hansefit.