Warenverräumung bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen, inklusive Obst und Gemüse. Körperliche Belastbarkeit und Schnelligkeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassiertätigkeit und Warenverräumung bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 3.600 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Vertretung der Marktleitung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufs bei REWE, inklusive Kassieren und Warenverräumung. Erste Berufserfahrung im Handel oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt auf REWE-Einkäufe und weitere Rabatte bei Partnerunternehmen.
Vermittlung von Deutschkenntnissen für professionelle Kommunikation an Unternehmenskunden bei Bildungsanbieter in DE/AT. Studium Deutsch als Fremdsprache oder verwandte Studiengänge wünschenswert. Steuerfreier Zuverdienst zur Rente, administrative Aufgaben werden übernommen.
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblick in den Filialalltag.
Leitung von Gedächtnistraining und Gesprächskreisen bei großer Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation. Qualifizierung nach §43b SGB XI erforderlich. Mindestens 29 Tage Urlaub.
Führung von Wohnbereichen in großer Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation. PDL-Weiterbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Mindestens 29 Tage Urlaub.
Einblicke in Warenverräumung, -präsentation und Kundenberatung in Drogeriemärkten. Keine Vorkenntnisse nötig. Perspektive auf Ausbildungsplatz.
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Gäste bedienen und beraten in der Systemgastronomie mit 1.450+ Filialen, Unterstützung in Küche, Kasse oder McCafé. Keine Vorkenntnisse nötig, Teamfähigkeit und Serviceorientierung erwartet. Flexible Arbeitszeiten, auch kurzfristige Einsätze möglich.
Grund- und Behandlungspflege für schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Rahmen der 1:1 Schulbegleitung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich, Basiskurs Pädiatrie wird ermöglicht. Mitgestaltung der Dienstpläne, tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen.
Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen, inklusive Gartenpflege und Entrümpelungen. Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung erforderlich. Festes Handwerkerfahrzeug, hochwertige Maschinen.
Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem Sportkindergarten mit bis zu 70 Kindern. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. ZVK-Betriebsrente und Jahressonderzahlung.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege in Einrichtungen des ASB Heilbronn-Franken, mit Schichtleitung und elektronischer Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Frei wählbare Arbeitszeiten und bis zu 700 € Zusatzvergütung.
Kranken- und Altenpflege im Rahmen der 1-jährigen Ausbildung, inklusive Körperpflege und hauswirtschaftlicher Versorgung. Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für Lebensmittel-Discounter. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Einkaufsrabatt.
Beratung von Heimwerker:innen im Baumarkt, Fokus auf das Segment Bauen. Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung erforderlich. Sechs Wochen Jahresurlaub, zwei weitere Wochen möglich.
Eigenständige Planung, Finanzierung und Koordination von Bewegungsangeboten beim Deutschen Roten Kreuz. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gesundheitsförderung, Sport-/Bewegungstherapie oder Physiotherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage.
Vorbereitung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen bei humanitärer Hilfsorganisation, unter Einhaltung von BG/UK-Qualitätsrichtlinien. Qualifikation als EH-Ausbildungskraft oder Bereitschaft zur Qualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Qualifikation zur EH-Ausbildungskraft.
Individuelle und wertschätzende Unterstützung von Bewohner:innen in einer großen Wohlfahrtsorganisation. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer erforderlich. Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Gestaltung von Gesprächskreisen und aktivierenden Beschäftigungsangeboten für hilfsbedürftige Menschen in großer Wohlfahrtsorganisation. Qualifizierung nach §43b SGB XI erforderlich. 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing.