Leitung eines Logopädie-Teams mit Fokus auf fachliche Weiterentwicklung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde mit Berufserfahrung im therapeutischen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 146 € Zuschuss zur Altersvorsorge.
Grundpflegerische Maßnahmen wie Körperpflege und Mobilisation bei ambulanten Kund:innen durchführen. Ausbildung als Pflegeassistenz oder erste Pflegeerfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels.
Behandlung von Patient*innen mit neurologischen und komplexen Krankheitsbildern, eigenständige Therapieplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Behandlung von Patient*innen mit neurologischen und komplexen Krankheitsbildern, inklusive Befunderhebung und Therapieplanung. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in erforderlich. 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Behandlung von Patient:innen mit neurologischen und komplexen Krankheitsbildern, Erstellung individueller Therapiepläne. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Behandlung von Patient*innen mit neurologischen und komplexen Krankheitsbildern, mit 45-60 Minuten Therapiezeit pro Patient. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche.
Behandlung von Patient*innen mit neurologischen und komplexen Krankheitsbildern, Erstellung individueller Therapiepläne. Ausbildung als Physiotherapeut*in erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von Patient*innen mit motorisch-funktionellen und neurophysiologischen Therapien in der Neurologie. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in erforderlich. 45-60 Minuten pro Therapieeinheit, flexible Arbeitszeiten.
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Begleitung von Patient*innen mit motorisch-funktionellen und neurophysiologischen Therapien. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Therapieeinheiten für neurologische Störungsbilder wie Dysphagien und Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen eigenständig planen und durchführen. Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in erforderlich. 45-60 Minuten pro Therapieeinheit, flexible Tagesplanung.
Tägliche Warenverräumung und ansprechende Warenpräsentation im Einzelhandel. Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Teamgeist erforderlich. Übertariflicher Lohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und bezahlte Überstunden.
Kassieren mit modernen Kassensystemen und Warenpräsentation bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Eingeschriebener Student erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und Warenpräsentation bei Lidl mit über 3.000 Filialen. Interesse an der Handelswelt oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Überprüfung von Polizeiverordnungen und Durchführung von Gefahrenabwehr im Außendienst für eine Kommune mit 16.500 Einwohnern. Abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Unterstützung bei Trainings, Transformations- und Strategieprozessen in einem globalen Hydrauliksysteme-Unternehmen. Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement erforderlich. Eigene Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen.
Warenverräumung und Gestaltung der Warenpräsentation in Drogeriemärkten. Keine Vorkenntnisse nötig. Gute Chancen auf Ausbildung oder duales Studium.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsflächengestaltung bei Woolworth mit über 400 Filialen. Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. 15% Personalrabatt.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsfläche gestalten bei einem günstigen Einzelhändler mit über 400 Filialen. Erste Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Planung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Finanzierte Qualifizierung und exzellente Karrieremöglichkeiten.
Pflege geriatrischer Patient:innen in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen, Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Gestaltung eines abwechslungsreichen Betreuungsangebots für Bewohner:innen, Förderung sozialer Interaktion und individueller Alltagsbegleitung. Qualifikation als Betreuungs-/Alltagsbegleiter nach SGB XI erforderlich. Finanzierung der Qualifizierung, 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Ausbildung zur Podologin/zum Podologen in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung.
Podologische Behandlungen in Praxen, häuslichem Umfeld und Senioreneinrichtungen der Victor’s Group. Abgeschlossene Ausbildung als Podologe erforderlich. Individuell vereinbarter Beschäftigungsumfang, Vergünstigungen in Hotels.
Leitung der Reinigung in über 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Sicherstellung von Sauberkeit und Wohlbefinden für Bewohner:innen und Gäste. Mehrjährige Berufserfahrung in Reinigung oder Hauswirtschaft erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, vierwöchiges Einarbeitungsprogramm.
Podologische Behandlungen im häuslichen Umfeld und in 120+ Seniorenresidenzen für ältere Menschen. Führerschein Klasse B erforderlich. Vergünstigungen in Victor’s Residenz-Hotels, individuell vereinbarter Beschäftigungsumfang.
Unterstützung bei Grundpflege und Alltagsbegleitung älterer Bewohner in Senioren-Apartments. Pflege-Assistenzausbildung nach Landesrecht erforderlich. Zuschuss zur Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Familie und Freunde.
Pflegeprozessgestaltung und -durchführung für Senioren in gehobenen Apartments, mit medizinischer und therapeutischer Leistungskoordination. Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Mitarbeiterorientierte Dienstplanung, gesundheitsfördernde Angebote.
Unterrichtsplanung, -durchführung und -evaluation für Pflegeberufe, inklusive staatlicher Prüfungsabnahme, bei Betreiber von 120+ Seniorenresidenzen. Master in Pflegepädagogik oder staatliche Anerkennung als Lehrer für Pflegeberufe sowie Unterrichtserfahrung erforderlich. Individuell vereinbarter Beschäftigungsumfang, Rabatte in Residenz-Hotels.
Reinigung aller Bereiche in Lidl-Filialen, inklusive Kassenbereich und Sanitäranlagen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Versorgung von Pflegekunden zu Hause mit Reinigungs- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.