Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik für Europas führenden Textildienstleister. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und standortbezogene Sonderleistungen.
Warenverräumung und Backtätigkeiten in Discount-Filiale mit 4.000+ Standorten. Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen erwartet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung.
Waren nach Vorgaben aus dem Lager in Verkaufsregale einräumen, Arbeit direkt im Markt per App dokumentieren. Keine Vorkenntnisse nötig. Flexible Arbeitszeiten.
Holzernte, Waldpflege und Maschinenwartung in kommunalem Forstbetrieb mit 3.700 Hektar Waldfläche. Abgeschlossene Berufsausbildung zwingend erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Altersvorsorge.
Warenverräumung, Backshop-Bedienung und Kassenverantwortung bei Discounter mit 3.200+ Filialen. Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Schichtbereitschaft erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung mit bezahlten Überstunden sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leitung eines Naturkindergartens in Holzhausen bei einer Kommune. Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Zeitliche Flexibilität.
Warenpräsentation, Kundenberatung und Kassenvorgänge bei Lebensmitteldiscounter mit 4.000+ Filialen. Lernbereitschaft und Teamfähigkeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
HR-Aktivitäten in acht Großwäschereien bei einem Textildienstleister mit europaweiter Präsenz verantworten. Umfassende Erfahrung in der Standortbetreuung und Zusammenarbeit mit Betriebsräten erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Option.
Kundenempfang, Beraterunterstützung und Terminvereinbarung für Außendienst in der Finanzierungs- und Bausparbranche. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der S-Finanzgruppe.
Verantwortung für Filialleistung und Teamführung (20-40 MA) bei globalem Discounter. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung mit Tankkarte.
Maßanfertigung von Massivholz-Einrichtungen für Privat- und Gewerbekunden, mit Zuschnitt und Oberflächenbearbeitung. Erfahrung mit CNC-Technik oder Einarbeitungsbereitschaft erwartet. Geregelte Arbeitszeiten.
Büromanagement mit Terminplanung, Kundenbetreuung und Buchführung für Bad- und Heizungstechnik. Realschulabschluss oder vergleichbare Schulbildung erforderlich. Private Zusatzkrankenversicherung und Referral-Prämie.
Backen von Produkten, Waren verräumen und Kassieren im internationalen Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Beratung und digitale Fahrzeugbewertung für den Ankauf von Gebrauchtwagen bei einem digitalen Automobilhändler. Erste Erfahrungen in Verkauf oder Kundenberatung erforderlich. 750€ Startbonus, Vergünstigungen auf Fahrzeuge.
Gestaltung von Außenanlagen mit Naturstein, Beton, Metall und Holz. Guter Haupt-/Realschulabschluss oder Abitur erforderlich. Einsatz auf verschiedenen Baustellen mit standortübergreifendem Austausch.
Montage und Wartung moderner Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen in Fachbetrieb für Bad- und Heizungstechnik. Führerschein Klasse B und abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder HKLS-Bereich erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
Montage und Wartung moderner Heizungs- und Sanitäranlagen in Fachbetrieb für Bad- und Heizungstechnik. Abgeschlossene HKLS-Monteur Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. 30 Tage Urlaub und Prämie über Mitarbeiter-Referral-Programm.
Telefonische Bearbeitung von Kundenaufträgen und Materialbestellung in Unternehmen für Bad- und Heizungstechnik. Erste Erfahrung im Büroalltag im Handwerk, idealerweise SHK-Branche, erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
Kundenaufträge telefonisch entgegennehmen und koordinieren für Bad- und Heizungstechnik. Materialbestellung und Abrechnungskontrolle. Erste Erfahrung im Büroalltag im Handwerk, idealerweise SHK-Branche, erforderlich. 30 Tage Urlaub; Prämie über Mitarbeiter-Referral-Programm.
Biografieorientierte Einzel- und Gruppenangebote für Bewohner in 260+ Pflegeeinrichtungen entwickeln und umsetzen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Ergotherapeut, Physiotherapeut oder Heilerziehungspfleger erforderlich. Eigene Therapieangebote gestalten.
Unterstützung älterer Menschen bei Körperpflege, An- und Ausziehen, Essensbegleitung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Realschulabschluss erforderlich, Führerschein von Vorteil. Umfassende Einblicke in den Pflegealltag, Orientierung für soziale Berufe.
Pflege und Begleitung von Bewohnern nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung erforderlich. Starthilfe bei Kinderbetreuungsplatzsuche.
Fachliche Pflege und zugewandte Unterstützung von Bewohnern in Senioreneinrichtungen eines großen Betreibers, mit aktiver Mitwirkung an Qualitätsstandards. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge.
Überprüfung qualitätsrelevanter Prozesse und Dokumentationsvisiten bei Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder Gesundheitsstudium erforderlich. Verantwortung für Einarbeitung neuer Mitarbeiter und trägerweite Standardprüfung.
Betreuung hilfs- und pflegebedürftiger Bewohner in der Pflegebranche mit 30+ Jahren Erfahrung, Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Alltagsassistenz. Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b oder Berufsausbildung in Ergotherapie/Physiotherapie/Erziehung erforderlich. Starthilfe bei Kinderbetreuungsplatzsuche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Einarbeitung in die Abläufe der Kommunalverwaltung zur Gemeindeentwicklung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Direkter Einstieg in ein Bachelorstudium.
Pädagogische Begleitung von Freiwilligen und Unterstützung bei der Berufsorientierung in kommunaler Verwaltung. Maximal 27 Jahre Alter erforderlich. Zusätzliche Qualifizierungs- und Weiterbildungskurse.
Betreuung von Klienten in ambulanter Pflege und hauswirtschaftliche Unterstützung für Stadtverwaltung. Führerschein und PKW erforderlich. Fahrradleasing als Benefit.
Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Kindern in einer kommunalen Einrichtung. Abschluss einer Fachschule für Sozialpädagogik erforderlich. Strukturierte Begleitung im Anerkennungsjahr.
Installation und Programmierung von Gefahrenmeldesystemen und sicherheitstechnischen Anlagen. Berufserfahrung mit sicherheitstechnischen Systemen (EMA/BMA) erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, steuerfreie Gutscheinprämien.