Verkauf und Zubereitung von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten in familiengeführter Bäckerei-Konditorei mit über 40 Filialen. Hohes Engagement und Kommunikationsgeschick erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten.
Frische Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten in Filiale mit über 40 Standorten verkaufen. Backen von Brötchen und Brezeln vor Ort. Herzlichkeit und Kommunikationsgeschick erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, krisensicherer Arbeitsplatz.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und Backen von Backwaren. Interesse an der Handelswelt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelsunternehmen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ansprechende Warenpräsentation und Backen von Backwaren. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Reinigung von Filialen eines Discounters mit über 4.000 Standorten. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung und Kundenberatung in Filialen einer Drogeriekette mit 2.000+ Standorten. Keine Vorkenntnisse nötig. Einblicke in den Filialalltag zur Interessen- und Fähigkeitenabklärung.
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Verkauf von Backwaren und Zubereitung von Snacks/Kaffeespezialitäten in familiengeführter Bäckerei-Konditorei mit 40+ Filialen. Ausbildung als Verkäufer/in oder Quereinstieg mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, krisensicherer Arbeitsplatz.
Pflege von Filialen, Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten bei Lidl mit über 4.000 Filialen. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses bei Lidl, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Erste Führungserfahrung in der Schichtleitung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Reinigung der Lidl-Filiale, inklusive Kassenbereich und Verkaufsflächen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei führendem Lebensmitteleinzelhändler. Immatrikulationsbescheinigung und Spaß an körperlicher Arbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten für Student:innen, minutengenaue Zeiterfassung.
Mitarbeit in Leistungsverwaltung (Kultur/Ehrenamt), Finanz- und Ordnungsverwaltung einer Kommunalverwaltung. Einführungspraktikum und Grundlagenstudium an HfÖV Ludwigsburg/Kehl erforderlich. Praktische Vertiefung für Bachelor Public Management (gehobener Dienst).
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung.
Frische Brötchen und Brezeln in Filiale backen, Snacks und Kaffeespezialitäten zubereiten für Bäckerei-Konditorei mit 40+ Fachgeschäften. Quereinstieg mit Kenntnissen möglich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, krisensicherer Arbeitsplatz.
Belieferung von Fachgeschäften und Kunden mit Lieferfahrzeugen, inklusive Kommissionierung und Sonderfahrten. Führerschein Klasse B und mindestens 2 Jahre Fahrpraxis erforderlich. Nacht- und Feiertagszuschläge sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
Führung von Produktionsteams und Schichtplanung bei einem Kardiologie-Marktführer. Erfahrung als Schichtführer und in der Systemgastronomie erforderlich. Arbeit in einem international wachsenden Kardiologie-Umfeld.
Produktion von kardiologischen Produkten überwachen und Teamführung bei Marktführer in der Kardiologie. Erfahrung in der Systemgastronomie und abgeschlossene kaufmännische/gastronomische Ausbildung erforderlich. Arbeit in internationalem Produktionsumfeld.
Schichtplanung, Teamführung und Gästebetreuung in der Filiale einer großen Systemgastronomiekette. Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere möglich.
Verkauf und frisches Backen von Brötchen/Brezeln in familiengeführter Bäckerei-Konditorei mit 40+ Filialen. Herzlichkeit und Kommunikationsgeschick erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten.
Backen und Warenpräsentation in Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Reinigung aller Bereiche in Lidl-Filialen, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit für ein positives Einkaufserlebnis. Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie zeitliche Flexibilität erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation für eine Handelskette. Schnelle, anpassungsfähige Arbeitsweise als Student (Uni/Hochschule) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leitung und Überwachung der Produktion in Systemgastronomie mit Fokus auf Qualität und Sicherheit. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schichtführer erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kundenberatung und Warenverräumung bei Europas führendem Heimtierfachhändler mit tausenden Mitarbeitenden. Begeisterung für Tiere und Interesse am Einzelhandel erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Möglichkeit zur Führungskraftentwicklung.
Tiergestützte Förderung von Kindern ab 5 Jahren in Praxisräumen und bei Hausbesuchen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Förderung und Behandlung von Säuglingen bis Kleinkindern in Interdisziplinärer Frühförderstelle und bei Hausbesuchen. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut erforderlich. Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) mit Zulagen und Zuschlägen.