Beratung zu Lebensmitteln und Zubereitungsmethoden in Feinkostabteilung. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Flexible Einsatzplanung mit Azubiprojekten.
Hausärztliche Behandlung und Weiterentwicklung eines Medizinischen Versorgungszentrums. Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin erforderlich. Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ansprechende Warenpräsentation, inklusive Backen und Kassieren. Interesse am Handel mit schneller, anpassungsfähiger Arbeitsweise erforderlich. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
1:1 Betreuung von tracheotomierten Patient:innen in der häuslichen Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Hoher Freizeitwert durch flexible Dienstplangestaltung.
Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann Einzelhandel mit Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wartung und Instandhaltung der gesamten technischen Anlagen in über 260 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung oder Elektrohelferschein erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung des Teams bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten wie Mobilisation und Anreichen von Mahlzeiten in diakonischem Gesundheitskonzern. Interesse an stationärer Langzeitpflege und Freude an Betreuung von Bewohnern erforderlich. 27 Tage Urlaub, praxisnahe Einblicke und Ausbau sozialer Kompetenzen.
Hausärztliche Behandlung von Patient:innen in einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) mit Fokus auf Allgemeinmedizin und Weiterentwicklung. Facharzt für Innere Medizin mit deutscher Approbation erforderlich. Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten mit geförderter Karriereentwicklung.
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Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesgestaltung für Bewohner:innen. Mittlere Reife erforderlich, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss, betriebliche Altersvorsorge.
Leitung des sozialen Dienstes in einem der führenden Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Altenpflege oder vergleichbar erforderlich; Leitungserfahrung wünschenswert. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung der pflegerischen Versorgung und Betreuung in über 100 diakonischen Einrichtungen. Ausbildung als Fachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Planbare Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Herstellung und Präsentation von Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten für Kund:innen. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Unterstützung bei Büroabläufen, Kommunikation und Eventplanung bei einem Spezialisten für industrielle Biotechnologie. Gute Mittlere Reife und MS-Office Grundkenntnisse erforderlich. Erstattung des Schülertickets, kostenlose Parkplätze.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ermöglichen ein gelungenes Einkaufserlebnis, verräumen Ware und backen. Interesse an der Handelswelt, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anleitung von Gymnastikgruppen und Betreuung von Bewegungsbädern für orthopädische Nachsorgepatienten in Klinik mit 157 Betten. Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut oder Sportwissenschaftsstudent erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Reinigung aller Bereiche in Lidl-Filialen, von Böden bis zu Regalen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassieren, Kassenabrechnung und Kundenbetreuung bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen. Quereinsteiger:innen ohne Ausbildung oder Erfahrung als Verkäufer:in willkommen. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Reinigung von Reinraumklassen C, D und E mit Sicherstellung von Hygienestandards. Mehrjährige Reinigungserfahrung, idealerweise im Reinraumumfeld, erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Patientenbetreuung nachts, am Wochenende und an Feiertagen in Klinik für orthopädische Reha mit 157 Betten. Abgeschlossenes Humanmedizinstudium und deutsche Approbation erforderlich. Dienstzeiten nachts, am Wochenende und an Feiertagen.
Filialalltag bei Drogeriekette erleben, Waren verräumen und präsentieren. Interesse an Berufswahl im Handel erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Berufsorientierung und Abgleich eigener Fähigkeiten.
Warenverräumung von Aktionsartikeln und Frischwaren bei führendem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Quereinstieg ohne Ausbildung oder Erfahrung willkommen. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen bei ALDI SÜD beraten. Immatrikulationsbescheinigung der Hochschule erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kassieren, Kassenabrechnung und Kundenbetreuung bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 50.000 Mitarbeitenden. Quereinstieg willkommen, Berufseinsteiger oder erfahrene Kräfte gesucht. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pädagogische Begleitung von Kindern mit Förderbedarf in der Bärenschule, Erstellung von Tages- und Verlaufsberichten. Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Warenbestellung, -aufbau, -präsentation und -pflege im Lebensmitteleinzelhandel. Ausbildung als Verkäufer mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubsgeld.
Unterstützung der Filialleitung bei der Analyse und Optimierung von Kennzahlen bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Erste Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, tarifliche Altersvorsorge.
Erstellung von Tagesdokumentationen und Verlaufsberichten für Kinder mit besonderem Förderbedarf in der außerklinischen Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern.
Anfertigung von Otoplastiken und Abwicklung der Krankenkassenabrechnung für Hörakustikfachgeschäft. Meisterqualifikation als Hörakustikmeister:in erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Incentives.
Kassenbereichs-Verantwortung bei PENNY mit rund 2.130 Märkten. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.