Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, inklusive Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5 % Mitarbeiterrabatt.
Elektrische Instandhaltung von Produktionsanlagen und Sicherstellung des Betriebs moderner Technik. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten.
Beratung von Hilfesuchenden und Entscheidung über aktivierende Hilfen nach SGB II im öffentlichen Dienst mit ca. 380 Mitarbeitenden. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Gleitende Arbeitszeit und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Instandhaltung von Wassergewinnungs-, Aufbereitungs- und Leitungsnetzanlagen für eine Stadt mit 380 Mitarbeitenden. Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents.
Tourismusförderung, Kurbeitragsverwaltung und Vermarktung von Stadthalle/Kurhaus für Stadt mit 380 Mitarbeitenden. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Gleitende Arbeitszeit, 30 Urlaubstage.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation für Kund:innen. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, verräumen und präsentieren Waren, backen und kassieren. Schnelle, zuverlässige Arbeitsweise und Interesse am Handel erforderlich. Zeitliche Flexibilität und 5% Einkaufsrabatt.
Verkauf von Brot- und Backwaren in traditionsreicher Bäckerei mit Filialnetz. Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Quereinstieg aus Gastronomie erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Verkauf und Beratung von Brot- und Backwaren in traditionsreicher Bäckerei mit über 700 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in oder Quereinstieg aus Gastronomie erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Kaufmännische Betreuung und Antragsstellung für Forschungsprojekte bei der Fraunhofer-Gesellschaft. Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert. Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit direktem und offenem Kommunikationsstil.
Medizinische Versorgung und pädagogische Begleitung von Kindern in städtischen Kitas. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Pädiatrie-Vertiefung erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
Stationäre und ambulante Versorgung geriatrischer Patient:innen, inklusive körperlicher Untersuchungen und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Arbeitsmodelle.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Durchführung von Körperuntersuchungen und Erhebung von Anamnesen für die stationäre, ambulante und Notfallversorgung. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und überregionale Einsätze.
Anlegen, schützen und pflegen von Waldbeständen sowie Errichtung von Schutz- und Erholungseinrichtungen für öffentlichen Dienstleister mit ca. 380 Mitarbeitenden. Hauptschulabschluss (Klasse 10) oder höher erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Ausbildung in vielfältigen Verwaltungsbereichen der Stadt Schmallenberg mit ca. 380 Mitarbeitenden. Fachoberschulreife oder höherer Bildungsabschluss erforderlich. Gleitende Arbeitszeit, attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Mitarbeit in einem engagierten Team zur Erziehung von Kindern in einer städtischen Einrichtung. Schulische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieher:in in einer Stadtverwaltung mit 380 Mitarbeitenden. Hochschulzugangsberechtigung mit 240h Praktikum oder Fachabitur Sozialwesen mit Praktikum oder Fachoberschulreife mit Ausbildung erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Jahressonderzahlung.
Mitarbeit in einem engagierten Team bei der Stadt Schmallenberg mit ca. 380 Mitarbeitenden. Qualifikation entsprechend der Ausbildungsform erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents.
Konzeptionelle und pädagogische Leitung der Kita Ahornweg für die Stadt Schmallenberg. Mehrjährige Berufstätigkeit als Fachkraft in Kindertageseinrichtung erforderlich. Gleitende Arbeitszeit, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Beratung und Bearbeitung von Baulastanträgen sowie Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren für die Stadt Schmallenberg. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Befähigung für Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt erforderlich. Gleitende Arbeitszeit mit zeitlicher Flexibilität.
Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs und Ahndung von Verkehrsverstößen für die Stadt Schmallenberg. Führerschein Klasse B erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsfläche gestalten bei Handelsunternehmen mit 400+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung und erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsflächengestaltung bei Handelsunternehmen mit 400+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, herzliches Team.
Ware eigenständig gemäß Vorgaben im Markt einräumen und über Smartphone-App dokumentieren. Lebenslauf mit Berufserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Team.
Herstellung und Veredelung von Fleischprodukten, Entwicklung eigener Grillspezialitäten für ein Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt. Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbar erforderlich. 5% Rabatt bei REWE und PENNY.
Warenannahme, Kassieren und Verkaufsflächengestaltung bei Handelsunternehmen mit über 400 Filialen. Kaufmännische Ausbildung und erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Warenannahme, Kassenabrechnung und Verkaufsflächengestaltung bei Einzelhändler mit über 400 Filialen. Kaufmännische Ausbildung und erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten auf Augenhöhe.
Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes im Schulalltag, inklusive Anleitung in Lernsituationen. Freude am Umgang mit Kindern und Geduld erforderlich. E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Ware verräumen, ansprechend präsentieren und Backen in einer gepflegten Filiale. Interesse an Handel und dynamischem Umfeld als Quereinsteiger erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.