Eigenverantwortliche Behandlung von Patient:innen in einem Netzwerk mit über 60 Standorten, ganzheitliche Begleitung durch den Therapieprozess. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, administrative Entlastung.
Einräumen von Waren aus dem Lager in Verkaufsregale für spezialisierten Dienstleister. Flexibilität bei Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung von Patient:innen in inhabergeführten Praxen mit Fokus auf Qualitätssteigerung. Abgeschlossene Ausbildung als Masseur & medizinischer Bademeister erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, variable Vergütung und finanziell unterstützte Weiterbildungen.
Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden, Behandlungen und Hautkrebsvorsorge in Praxen, MVZs und Kliniken. Facharztanerkennung Dermatologie erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Modelle und betriebliche Altersvorsorge.
Verräumen von Büchern, CDs/DVDs/Software und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen bei Thalia TRC, das über 3.000 Verkaufsstellen beliefert. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg von Vorteil. JobRad und ÖPNV-Vergünstigung.
Kassieren, Waren verräumen und Kundenberatung im Einzelhandel. Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, wertschätzender Umgang.
Kassieren und Warenplatzierung in über 2.000 Drogeriemärkten. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Vertretung der Marktleitung und Sicherstellung des laufenden Betriebs bei einem Lebensmittelhändler mit über 3.600 Filialen. Erste Berufserfahrung im Handel oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Ansprechende Warenpräsentation und verkaufsfördernde Maßnahmen im Obst- und Gemüsebereich. Fundierte Warenkenntnisse und Frischebewusstsein erforderlich. Flexible Schichtsysteme und 5% Einkaufsvorteil bei REWE/PENNY.
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts und Steuerung von Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung im Einzelhandel. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf erforderlich. Einkaufsrabatte bei REWE und PENNY, Altersvorsorge.
Warenplatzierung und Regalauffüllung im PENNY-Markt mit rund 2.130 Filialen. Erste Handelserfahrung oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Veredelung und Portionierung von Fleisch- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten für Supermarkt mit Fokus auf Frischetheken. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandantenkreise inklusive Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren in Kanzlei mit Fokus auf Landwirtschaft. Erfolgreich absolviertes Steuerberater-Examen erforderlich. Jährliche Erfolgs- und Treuezahlungen sowie Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, Platzierung von Aktionsartikeln und Kassiervorgänge bei Lebensmittel-Discounter mit 2.000+ Filialen. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege schwerstkranker Kinder im Schulalltag, inkl. Beatmung und PEG-Versorgung, bei außerklinischem Kinderintensivpflegedienst für 0-18 Jährige. Abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich. Arbeitszeiten orientieren sich am Schulalltag, zwei Lohnmodelle zur Auswahl.
Alltag in Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen kennenlernen, Kundenberatung und Warenpräsentation. Gute Schulnoten für Berufsschule erwartet. Arbeit in Filialen einer bundesweiten Kette.
Reinigung von Verkaufsflächen in Filialen einer Discountkette mit 4.000+ Standorten. Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenpräsentation, Kassieren und Bestandsmanagement in einer Discountkette mit 4.000+ Filialen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme, 6 Wochen Urlaub, drei Abschlüsse in drei Jahren.
Filialbetrieb eines Frische-Discounters von Grund auf kennenlernen, Qualität und Sauberkeit sicherstellen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Waren verräumen, präsentieren und Kassieren in einem Einzelhandelsbetrieb mit Fokus auf Frische. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bearbeitung von Steuererklärungen, E-Bilanzen und steuerlichen Auskünften für Mandanten in einer Steuerberatungsgesellschaft. Routinierter Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Fokus auf Beständigkeit und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Erstellung von E-Bilanzen und Steuererklärungen für Mandanten in Steuerberatungsgesellschaft mit 12 Standorten. Abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Ausgewogene Work-Life-Balance.
Warenpräsentation, Backen und Kassieren in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Eingeschriebener Student erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Waren verräumen, präsentieren, backen und kassieren in der Lebensmittelbranche. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung und Kundenberatung im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Übernahme in Ausbildung.
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten im landwirtschaftlichen Steuerrecht, mit digitalisierter Belegbearbeitung. Ausbildung als Steuerfachangestellter erforderlich, Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht von Vorteil. JobRad, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Vertrauensarbeitszeit.
Zustellung von Anzeigenblättern für Printmedien-Verteiler mit 300.000+ Empfängern. Mindestalter von 13 Jahren erforderlich. Auslagenersatz für private PKW-Nutzung.
Verteilung von Tageszeitungen, Zeitschriften und Briefsendungen in festen Gebieten bei Logistikdienstleister für Printmedien. Mindestalter 18 Jahre und frühes Aufstehen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, wohnortnaher Einsatz.
Organisation und Führung des Hauswirtschaftsteams in einem Betreiber von 290 Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Hotelfachmann/frau in NRW erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe.
Ausbildung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen, Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege. Mittlere Reife erforderlich, Freude am Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.