Auslieferung von frisch zubereiteten Speisen an Kindereinrichtungen mit einem Lächeln. Fahrerlaubnis Klasse B und körperliche Belastbarkeit für das Heben bis 25 kg erforderlich. Modernes Fahrzeug für die Arbeitstätigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Kassieren, Backen und Warenpräsentation in Filiale eines Handelsunternehmens. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassieren und Warenverräumung bei REWE mit Fokus auf Kundenberatung. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke für Einzelhandelskette. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie erforderlich. 10% Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.
Reinigung der Filiale für Einzelhandelskette, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Angehörigen in familiengeführtem Betrieb. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit, steuerfreies Fahrgeld.
Grund- und Behandlungspflege für Patienten und Angehörige in familiengeführtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie Bereitschaft für Wochenend- und Schichtdienste erforderlich. Regionale Einsätze mit Sonntagszuschlägen.
Unterstützung pflegebedürftiger Menschen in deren Zuhause bei Anbieter ambulanter Pflege mit Fokus auf Selbstbestimmung. Führerschein Klasse B und Bereitschaft für Früh-/Spätdienste wird vorausgesetzt. 29 Tage Jahresurlaub, Einsatzprämien.
Ambulante Körper- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause, mit digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Einsatzprämien und 29 Tage Jahresurlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Zubereitung von Speisen nach HACCP-Richtlinien in der Großküche eines Pflegeheimbetreibers mit 24.000 Mitarbeitern. Erste Erfahrung in Großküche wünschenswert. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen eines ambulanten Pflegedienstes mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Diagnose und Behandlung von Patient:innen in psychiatrischen Einrichtungen, inklusive Aufnahme- und Entlassgesprächen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, kostenlose Unterkunft bei weiter entfernten Einsätzen.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patient:innen in flexiblen Einsätzen, Anpassung von Therapien und interdisziplinäre Diagnostik. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und überregionale Einsätze.
Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Geriatrie, inklusive Anamnese und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, kostenlose Unterkunft.
Durchführung von Aufnahme-, Entlassungs- und Elterngesprächen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und flexible Einsatzplanung.
Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Gastroenterologie, inklusive Anamnese und Therapieplanung. Deutsche Approbation erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, kostenlose Unterkunft.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege mit digitaler Dokumentation in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung für LG1 erforderlich, Berufserfahrung nicht nötig. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Ganzheitliche Betreuung pädiatrischer Patienten bei einem Anbieter für flexible Ärzte-Zeitarbeit. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Patientenversorgung in der Gastroenterologie für einen Personaldienstleister für Mediziner. Deutsche Approbation oder Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Einsatzorte regional/überregional.
Umfassende Patientenversorgung älterer Menschen in wechselnden medizinischen Einrichtungen bei einem Anbieter für Zeitarbeit für Ärzte. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Psychiatrische Diagnostik und Therapieplanung in wechselnden klinischen Umfeldern bei Anbieter für flexible Ärzte-Zeitarbeit. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Psychiatrische Diagnostik und Therapie für Kinder und Jugendliche in der ärztlichen Zeitarbeit, mit Einzel- und Elterngesprächen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft.
Mithilfe im Verkauf und bei Abläufen in Lebensmittel-Filialen einer Discounterkette mit 1.400+ Filialen. Aktiver Schülerstatus an allgemein- oder berufsbildender Schule erforderlich. Wöchentlicher 100€-Einkaufsgutschein.
Ausbildung zur Führungskraft im Lebensmittelhandel mit Marktorganisation und Personalplanung. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.
Verkauf von frischem Obst, Pfandflaschenverwaltung, Brötchen backen, Warenverräumung im Lager einer Einzelhandelskette mit 100+ Filialen. Mindestalter 14 Jahre (Pflichtpraktikum) oder 15 Jahre (freiwilliges Praktikum) erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Zustellung von Briefen und Sendungen in wechselnden Gebieten für Logistikpartner einer Mediengruppe. Flexibilität und Mobilität für wechselnde Einsatzorte erforderlich. Tägliche Bewegung an der frischen Luft.
Operative Betreuung vom Onboarding bis zum Austritt bei Hersteller von Wärmeübertragern mit 600+ Beschäftigten. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Jährliche Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.