Regale und Theken mit Waren befüllen für ein gepflegtes Filialbild. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden und Behandlungen in einem MVZ mit patientenorientierter Versorgung. Facharztanerkennung Dermatologie erforderlich. Keine Bereitschafts- und Wochenenddienste.
Führung eines Teams im Molkereiprodukte-Bereich einer REWE-Filiale, Umsetzung nationaler Vertriebskonzepte und Sicherstellung von Frische und Warenpräsenz. Kaufmännische Ausbildung oder erste Verkaufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Sonderzahlungen.
Sicherstellung von Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit im Getränkesortiment bei REWE. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Handelsaffinität erforderlich. Einkaufsrabatte bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 3.600 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen für eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses durch Warenpräsentation und Backen. Eingeschriebener Student mit Interesse an Handel und flexiblen Schichten erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bezahlte Überstunden.
Kundenwünsche erfüllen und Filiale gepflegt halten für ein positives Einkaufserlebnis. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn und 5 % Einkaufsrabatt.
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Direkte Patientenbetreuung und Medikamentenmanagement in familiengeführtem Unternehmen. Bereitschaft für Früh-, Spät- und Wochenenddienste wird vorausgesetzt. Steuerfreies Fahrgeld, Dienstwagen oder Job-Rad möglich.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenmanagement in familiengeführtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar, Bereitschaft für Früh- und Spätdienste erforderlich. Steuerfreies Fahrgeld, Dienstwagenoption.