Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen für Einzelhandelsunternehmen. Eingeschriebener Student mit Interesse an Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Pflege und ansprechende Präsentation von Waren in Filiale, inklusive Backen und Kassieren. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Ofenfrische Backwaren, Snacks und Kaffee verkaufen und zubereiten. Leidenschaft für Verkauf und herzlichen Kundenservice erforderlich. JobRad-Angebot und Teamevents.
Tägliche Warenverräumung und ansprechende Warenpräsentation in Filiale. Schnelle, effiziente Arbeitsweise mit Teamgeist erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
Pflegerische und betreuerische Aufgaben für Menschen mit Behinderung in Wohn- und Begleitdiensten, inklusive Begleitung bei Freizeit und Reisen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Erzieher erforderlich. Regenerationstage und Willkommensprämie für Pflegefachkräfte.
Eigenverantwortliche internistische Sprechstunden, Diagnose und Therapie akuter/chronischer Erkrankungen, optional Hausbesuche. Facharztanerkennung für Innere Medizin erforderlich. Elektronische Patientenakte und aktuelle Medizintechnik.
Reinigung von Verkaufsflächen und Sanitärbereichen in Discounterfilialen. Zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Nassreinigung der Verkaufsflächen und Pflege der Personalräume bei Discounter mit 31.000+ Mitarbeitenden. Sicherer Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie jährliches Urlaubsgeld.
Eigenständige Speisenherstellung und Speiseplanerstellung für Gemeinschaftsverpflegung in Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hauswirtschafter oder Systemgastronom erforderlich. Keine Wechseldienste, rechtzeitige Dienstplanung garantiert.
Gestaltung des Heimalltags in moderner stationärer Pflege, mit Aktivitäten, Gesprächen und Festen. Weiterbildung nach § 43b, § 53c SGB XI erforderlich. WH Care PlusCard, Zusatzversicherung mit Privat-Patienten-Komfort und Gesundheitsbudget.
Selbstständige Terminvereinbarung und Kundenberatung zu Versicherungsprodukten bei einem genossenschaftlichen Versicherungsunternehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Ausbildungsreihe zum Versicherungsfachmann wird angeboten.
Bearbeitung von Privatkunden-Versicherungsverträgen und Schadenregulierung in einer Versicherungsagentur. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Versicherungsfachmann erforderlich. LVM-zertifizierte Agenturassistenz-Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Versicherungsfachmann.
Eigenverantwortliche internistische Sprechstunden und Therapie akuter/chronischer Erkrankungen in hausärztlicher Praxis. Facharztanerkennung Innere Medizin erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle.
Eigenverantwortliche Notfallrettung und Krankentransport im öffentlichen Dienst. Abgeschlossene Notfallsanitäter- oder Rettungssanitäter-Ausbildung sowie Führerschein C1 erforderlich. Umkleidezeiten und Freizeitausgleich für Feiertage.
Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für F&E in der Spieleindustrie. Erste Berufspraxis im Personalbereich erforderlich. Persönliche Ansprechpartner und Beratung durch das Gauselmann Institut.
Entwicklung von Client-/Serversystemen und Front-End-Webanwendungen für Spiele und Unterhaltungsgeräte. Erste praktische Erfahrung von Vorteil. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Urlaubsanspruch.
Assistenz, Anleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung in besonderen Wohnformen. Mindestens 3-jährige Fachausbildung (pädagogisch/pflegerisch) erforderlich. 1.000 € Startprämie, Schichtzulage.
Begleitung von Menschen mit Behinderung, Entwicklung individueller Lebenspläne und Mitgestaltung des Unterstützungssettings. Fachausbildung im pflegerischen/pädagogischen Bereich oder Studium Soziale Arbeit erforderlich. 1.000 € Startprämie, flexible Dienstplangestaltung.
Erstellung monatlicher Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt für Damenmode-Unternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten-Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Durchführung von Aufnahme-, Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzverfahren mit Fokus auf digitale Aktenpflege und Erstellung von Standardschriftsätzen. Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Standortübergreifende Zusammenarbeit in einem Unternehmen der Spitzengruppe der Restrukturierungsgesellschaften.
Konzeption und Umsetzung digitaler Projekte im Onlineshop, Analyse von Nutzerverhalten und Verkaufszahlen. Erste Erfahrungen mit Digitalisierung, E-Commerce oder KI-Projekten von Vorteil. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Waren ansprechend platzieren und verkaufsfördernde Aktionen umsetzen in einem Einzelhandelsgeschäft. Branchenerfahrung oder Quereinstieg mit Begeisterung für Handelstätigkeiten erforderlich. Zeitliche Flexibilität und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Waren verräumen, auszeichnen und verkaufsfördernde Aktionen umsetzen im Einzelhandel. Quereinstieg mit Begeisterung für den Handel willkommen. Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr, zeitliche Flexibilität.
Koordination des Schulbegleitungsdienstes für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf. Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Einsatzplanung und Vertretung von Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung und Kollektionsplanung für Modeeinzelhandel. Studium in Bekleidungstechnik, Modemanagement oder Textilwirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub.
Verkauf von Backwaren in Bäckerei mit Fokus auf Kundenberatung und ansprechender Präsentation. Verkaufserfahrung oder Gastronomieerfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag.
Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung in Augenoptik-Fachgeschäft. Ausbildung als Augenoptiker:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, monatliche Erfolgsprämien.
Unterstützung von Fachkräften bei Grundpflege, Ernährung und Mobilität in diakonischer Einrichtung mit 34 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder PflegehelferIn erforderlich. Vielseitige Teilzeitmodelle und flexible Dienstzeiten.
Verteilung von Textilien, Einsortieren von Berufsbekleidung und Bereitstellen von Schmutzwäsche in einer Einrichtung mit 260+ Pflegeplätzen. Vorgeschriebene Impfungen und Deutschkenntnisse erforderlich. Mitarbeiter-App und Gesundheitsprogramm.