Psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit Behinderung, inklusive Einkäufen und Arztbesuchen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Arbeitszeitabsprache, Zulagen und Sonderzahlungen.
Durchführung von Revierfahrten und Überwachung von Baustellen nach Feierabend. Führerschein und sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenübernahme für den Führerschein, Schichtwahl möglich.
Präsentation von Backwaren und Kundenberatung in traditionsreichem Familienbetrieb. Quereinstieg und Ausbildung offen für Bewerber mit Freude am Kundenkontakt. Flexible Arbeitszeiten mit App-Planung, Mitarbeiterrabatte und Sonn-/Feiertagszuschläge.
Unterstützung bei Verwaltungstätigkeiten und Begleitung von Bewohner:innen im Alltag sowie bei Freizeitangeboten in Wohnhäusern. Neugierde und Empathie erforderlich. 30 Urlaubstage und 25 Bildungstage.
Sicherheitsrundgänge in speziellen Bereichen, Baustellenüberwachung nach Feierabend. Sauberes Führungszeugnis erforderlich. Kostenübernahme Führerschein, frühzeitige Schichtzuteilung.
Warenpräsentation und -verräumung von Modeschmuck und Accessoires bei regionalen Handelspartnern, Ordnung der Verkaufsflächen. Eigener PKW und Internetzugang erforderlich. Freie Wochenenden, vergütete Fahrtzeit, Parkgebührenübernahme.
Individuell angepasste Behandlungen für Kinder in Einzel- und Gruppenförderung bei Betreiber von Kinderhäusern. Qualifikationen in Vojta und/oder Bobath erforderlich. Exklusive Mitarbeiterrabatte.
Nachtbetreuung und pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in familiären Kinderhäusern. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen erforderlich. Feste Nachtschichten.
Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in wohnlicher Umgebung, Unterstützung bei Körperpflege und Förderung der Selbstständigkeit. Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in erforderlich. Exklusive Mitarbeiterrabatte.
Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen bei Betreiber von Einrichtungen für behinderte Kinder und Jugendliche. Besonderes Einfühlungsvermögen wird erwartet. Arbeit in multiprofessionellem Team.
Versorgung geriatrischer Patient:innen stationär, ambulant und in der Notaufnahme. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit Zuschlägen.
Durchführung von Aufnahme-, Entlassungs- und Elterngesprächen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Stationäre und ambulante Patientenversorgung in der Gastroenterologie, inklusive körperlicher Untersuchungen und Therapieplanung. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Präsentation regionaler Backwaren und Zubereitung von Kaffeespezialitäten in traditionsreicher Familienbäckerei. Freude am Gästekontakt und Teamfähigkeit erforderlich. 50% Sonn- und 100% Feiertagszuschläge, Mitarbeiterkarte mit 600 Euro Guthaben.
Backen und ansprechende Warenpräsentation in einer gepflegten Filiale. Eingeschriebener Student mit Interesse an der Handelswelt erforderlich. Flexible Schichten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung, Kassieren und Backen in Filialen eines Handelsunternehmens mit über 4.000 Standorten. Immatrikulation an Uni/Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ermöglichen Kunden ein positives Einkaufserlebnis durch Warenpräsentation und Backen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 % Einkaufsrabatt.
Pflege einer Filiale, Warenpräsentation und Backen in einem Einzelhandelsumfeld. Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, bezahlte Überstunden.
Pflege geriatrischer Bewohner in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf Alltagsgestaltung und Unterstützung bei der Selbstversorgung. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege für Betreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Kontrolle von Zutritt und Berechtigungen, Durchführung von Patrouillen und Überwachung von Sicherheitsverfahren. Strafregisterfreies Führungszeugnis und sichere Deutschkenntnisse erforderlich. Arbeitszeitflexibilität mit wählbaren Früh-, Spät- und Nachtschichten.
Überwachung von Geld- und Werttransporten sowie Objekten, inklusive Kamerakontrolle und Patrouillen. Keine Eintragungen im Führungszeugnis erforderlich. Kostenloser Führerschein, Jobgarantie.
Kundenberatung und Produktpräsentation in einem 100-jährigen Familienbetrieb für Backwaren. Freude am Kundenkontakt und Flexibilität bei Arbeitszeiten erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sonn-/Feiertagszuschläge.
Einzel- und Kleingruppenunterricht an Nachhilfestandorten sowie online. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Vergütete Online-Einarbeitung und planbare Kurszeiten.
Gestaltung der Warenpräsentation und aktiver Verkauf von Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost an der Frischetheke. Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel idealerweise erforderlich. Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
Kundenbedienung und Warenpräsentation im Frische- und Feinkostbereich bei REWE. Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer oder Metzger erforderlich. Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bedienung und Beratung von Kunden im Frische- und Feinkostbereich, inklusive aktivem Verkauf und Warenpräsentation. Ausbildung als Fleischer oder vergleichbar erforderlich. Mitarbeiterrabatt und kollegiales Arbeitsumfeld.
Gestaltung der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost) bei regionaler Supermarktkette mit knapp 400 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld.
Ausbildung zum Anweisen von Sicherheitsteams bei Alarmen, Schulen in Zugangskontrolle bei Sicherheitsdienstleister. Mindestalter 18 Jahre und keine Einträge im Führungszeugnis erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Schichtplanung.