Interne Ausbildung zum Verkäufer im Einzelhandel, Warenfluss von Bestellung bis Platzierung lernen. Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Warenfluss optimieren, Bestellungen tätigen und Kund:innen an der Kasse unterstützen bei PENNY, Teil der REWE Group. Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung lernen, Kundschaft im Markt und an der Kasse betreuen. Hauptschul- oder Realschulabschluss mit Interesse am Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel, bei PENNY mit Fokus auf Warenwirtschaft und Kundenservice. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Warenfluss optimieren, Bestellungen tätigen und Kund:innen im Lebensmitteleinzelhandel betreuen. Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Durchführung von Verkaufsgesprächen, Erstellung von Makeups und Geschenkverpackungen in Parfümerie mit Fokus auf hochpreisige Kosmetik. Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Affinität für Kosmetikprodukte erforderlich. Personalrabatte und Produkte zum Probieren.
Beratung im Bereich Luxus-Kosmetik, Erstellung von Make-ups und Hautanalysen. Ausbildung im Einzelhandel oder Kosmetikbranche erforderlich. Umfangreiches Trainingsprogramm, Nachwuchstrainings.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit IHK-Abschluss und AdA-Schein bei Lidl. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel, inklusive Kassieren und Wareneingangsprüfung. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Ambulante Versorgung von Pflegebedürftigen in häuslicher Umgebung, inklusive ärztlich angeordneter Maßnahmen. Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in SAPV und Wundversorgung.
Ware verräumen, backen und kassieren bei einem Handelsunternehmen mit Fokus auf Zutrauen und Vielfalt. Erfolgreicher Schulabschluss und Tatendrang erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt und individuelle Förderung.
Lernen, wie Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sichergestellt werden, inklusive Backen und Kassieren. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Ausbildung zum Augenoptiker bei Fielmann, dem drittgrößten Unternehmen der Branche. Handwerkliche Fähigkeiten im Brillenbau und modische Beratung erlernen. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit 13. Gehalt und Deutschlandticket.
Mitverantwortung für betriebswirtschaftlichen Erfolg und Verkaufszahlen in Einzelhandelsfiliale. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 10 % Mitarbeiterrabatt.
Entladen, sortieren und entsorgen von Waren aus LKWs, inklusive Reinigung der Fahrzeuge und des Geländes. Erfahrung im Lager oder Reinigung wünschenswert. Fester Einsatzort mit umfassender Einarbeitung.
Grundpflege und ärztlich angeordnete Maßnahmen in häuslicher Umgebung für pflegebedürftige Menschen. Erste Berufserfahrung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, diverse Zulagen und Willkommensprämie.
Anleitung von jungen Menschen mit Förderbedarf in Speisenzorbereitung, Hygienestandards und hauswirtschaftlichen Abläufen. Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder Meister/Techniker-Abschluss mit mind. 1 Jahr Azubi-Anleitung erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
Beratung und Verkauf von Damenmode in über 450 Filialen. Erste Verkaufserfahrung oder Quereinstieg mit Kundenbegeisterung erforderlich. 36 Urlaubstage, 50% Personalrabatt und Urban Sports Club.
Individuelle Betreuung von ca. 100 Bewohnern in familiärer Seniorenresidenz. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Pflegeassistent erforderlich. Respektvolle Dienstpläne mit Zuschlägen.
Unterstützung der Bewohner:innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und täglichen Verrichtungen in Seniorenresidenz mit 1.000+ Mitarbeitenden. Erfüllte Schulpflicht und Freude am Helfen von Menschen erforderlich. 4 Wochen Dienstplanung im Voraus, Bereitstellung Arbeitskleidung.
Coaching für Erwerbslose mit Einschränkungen, Aktivierung zur Behebung von Hürden. Studium oder Ausbildung in Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften erforderlich. Zugriff auf digitales Dokumentationssystem und Unterstützung beim Kontaktaufbau.
Führung eines 20-40-köpfigen Teams bei einem globalen Discounter, Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
Organisation von Verwaltungsvorgängen und Koordination von Dienstleistungen in einer Einrichtung für ambulante/teilstationäre Versorgung. Mittlerer Bildungsabschluss und Mindestalter 17 Jahre erforderlich. 38,5 Stunden Woche.
Nachhilfe in Mathe und weiteren Schulfächern für Schüler, einzeln oder in Gruppen, auch online, bei Bildungsanbieter. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente, vergütete Online-Einarbeitung, Zertifikat nach Abschluss.
Grundpflege und hauswirtschaftliche Versorgung bei Patienten zu Hause, Unterstützung medizinischer Maßnahmen. Führerschein Klasse B und erste Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. Flexible Wochenstunden.
Betreuung pflegebedürftiger Menschen in häuslicher Umgebung, Vitalzeichenmessung und Wundversorgung, in Familienbetrieb für ambulante Pflege. Führerschein Klasse B und Deutsch B2 Sprachniveau erforderlich. Übernahmegarantie nach der Probezeit.
In dieser modernen Kita in Mölln bist du aktiv an der Betreuung und Förderung der Kinder beteiligt. Du planst pädagogische Aktivitäten, unterstützt die Kinder im Alltag und arbeitest eng mit Eltern sowie deinem Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen.
Praktische Ausbildung von Pflegeschüler*innen in der Altenpflege strukturieren und auf Prüfungen vorbereiten. Weiterbildung zum Praxisanleiter gemäß § 4 PflAPrV erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Bezugspflege, medizinische Behandlungspflege und Risikoeinschätzungen für Senioren. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 80% Jahressonderzahlung, Feiertagszuschläge für Wochenend-/Überstunden.
Bezugspflege, körperbezogene Pflegemaßnahmen und Haushaltsführung für Senioren in Pflegeeinrichtungen. Gute pflegerische Kenntnisse (ambulanter Bereich bevorzugt) und Schichtdienstbereitschaft erforderlich. Kostenlose Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Sportverein.