Steuerung von Filialabläufen und Analyse von Kennzahlen für bekannte Einzelhandelsmarken. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungsqualitäten erforderlich. 6 Wochen Urlaub und lukrative Provisionsmöglichkeiten.
Anbieten von aktuellen Modetrends für moderne Familien bei Smart Discounter mit fast 1.900 Filialen. Fokus auf tragbare, alltagsnahe Mode mit hoher Qualität und attraktiven Preisen. Beitrag zum Unternehmenserfolg durch professionelles, aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten.
Warenpräsentation und Backen in Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandel-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Annahme und kaufmännische Abwicklung von Werkstattaufträgen für Agrar- und Baustofftechnik. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft erforderlich. 36 Tage Urlaub, umfassender Gesundheitsschutz.
Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in Unterkünften für Asylbewerber:innen. Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Ausbildung als Erzieher:in erforderlich. 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Kassieren und Warenverräumung bei Einzelhändler mit über 3.600 Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Handelserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5% Mitarbeiterrabatt.
Planung und Durchführung der Pflege für Bewohner:innen in einer stationären Einrichtung. Führung eines Pflegeteams mit Fokus auf Prozessgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Grundpflege bei 3.500+ pflegebedürftigen Menschen in stationärer und ambulanter Versorgung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
Verantwortung der Spielstube und Sprachförderung für Kinder in der Flüchtlings- und Obdachlosenhilfe. Anerkannte pädagogische Ausbildung oder Studium Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik erforderlich. Individuelle Coachings zur interkulturellen Weiterentwicklung.
Individuelle Pflegemaßnahmen für Bewohner:innen bei Träger von 3.500+ Pflegebedürftigen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
Führung eines etablierten Betriebs bei einem Anbieter für innovative Unternehmensnachfolgelösungen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (ab 5 MA) und 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Jährlich wachsende Dividende, attraktives unternehmerisches Vermögen.
Warenpräsentation und Kassiervorgänge bei Discounter mit 2.000+ Filialen. Mindestens Hauptschulabschluss erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge.
Kundenberatung und Warenpräsentation internationaler Mode- und Eigenmarken in Filialunternehmen. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg erwartet. Attraktive Mitarbeiterrabatte.
Gestaltung des Wohngruppenalltags, gemeinsames Kochen und Freizeitaktivitäten für rund 380 Klient*innen. Anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher erforderlich. Steuerfreie Zeitzuschläge, betriebliche Altersversorgung.
Waren verräumen, Backen und Kassieren in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Organisation des Gesamtmarktes und Personalplanung in der Lebensmittelbranche mit digitalen Marktsystemen. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.
Organisation des gesamten Marktes und Personalplanung in Lebensmittelkette mit 4.000+ Filialen. Gutes (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, 5% Einkaufsrabatt.
Praktische und theoretische Ausbildung zur Pflegefachperson in einem Bildungszentrum für Pflegeberufe. Mittlerer Schulabschluss und B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Unterstützung bei Praxispartnersuche.
Gäste bedienen und beraten in Küche, Kasse, McCafé oder McDrive bei Fast-Food-Kette. Keine Vorkenntnisse nötig, Serviceorientierung und Freundlichkeit erwartet. Flexible Arbeitszeiten.
Herstellung hauseigener Feinkost-Spezialitäten und Warenpräsentation in einer Lebensmittelkette mit 4.000+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Warenpräsentation und Kundenberatung mit digitalen Kassensystemen bei einem Lebensmittelhändler. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen, flexible Einsatzplanung.
Warenorganisation und Kundenberatung für Lebensmittel in Supermärkten einer großen Kette. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahmegarantie bei guten Leistungen.
Warenpräsentation und Bestandsmanagement in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Überzeugendes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Volle Kostenübernahme, 6 Wochen Urlaub, 3 Abschlüsse in 3 Jahren.
Herstellung von Feinkost-Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten in Supermarktkette mit 3.700+ Filialen. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen garantiert.
Filialmanagement von Grund auf lernen, mit Fokus auf Qualität und Frische in der Lebensmittelbranche. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung und -präsentation in Drogeriemarkt-Filiale, aktive Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an Drogistenberuf oder BWL-Handel erwartet. Möglichkeit zur Berufsorientierung und Prüfung von Berufswünschen.