Reinigung von Allgemeinbereichen, Büros und Sanitäranlagen in sozialen Einrichtungen. Guter Blick für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Unterstützung bei Wohnungssuche und Behördengängen.
Unterstützung der Marktleitung im Tagesgeschäft bei einem Discounter mit 2.130+ Filialen. Erfahrung im Handel oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Unterstützung des Betreuungsteams bei der Lagerung von Lebensmitteln, Wäschepflege und ggf. Kochen für Menschen mit Behinderungen. Ein Blick für Ordnung und Sauberkeit sowie Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Alltagsbegleitung und heilpädagogische Betreuung von Menschen mit Behinderungen in einer Einrichtung mit 260+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. JobRad-Leasing, kostenlose Online-Sportangebote.
Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der persönlichen Pflege von Menschen mit Behinderungen in gemeindenaher Einrichtung. Teamfähigkeit und Empathie erforderlich. JobRad-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und positiver Kundenerlebnisse durch Warenpräsentation und Backen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn und bezahlte Überstunden.
Umsetzung von Expertenstandards und Weiterentwicklung der Pflegeprozessplanung in der Altenhilfe, mit internen Schulungen und Mitarbeiterbegleitung. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senioren in familiären Einrichtungen im Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub und großzügige Zulagen.
Backen frischer Brötchen und Aufbau von Aktionsware bei globalem Discounter. Mindestalter 14 (Pflicht) oder 15 (freiwillig) erforderlich. Warengutschein als Dankeschön.
Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren in familiären Einrichtungen. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich, Wiedereinstieg willkommen. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche.
Zubereitung von Brötchen, Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten; ansprechende Produktpräsentation in Bäckerei mit Verkaufsteam. Abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer oder verwandter Beruf erforderlich. 50% Sonn-/Feiertagszuschläge, freier Personalverzehr, bis zu 30% Personalrabatt.
Verkauf und Zubereitung von Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten; aktive Gästebetreuung. Flexibilität in der Schichteinteilung wird vorausgesetzt. Kindergartenzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen.
Beratung und Verkauf von Lebensmitteln mit digitalen Kassensystemen in Supermärkten einer Lebensmittelkette. Guter Hauptschulabschluss oder (Fach-)Abitur erforderlich. Übernahme bei guten Leistungen garantiert.
Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung von Senioren in wechselnden Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer erforderlich, Wiedereinstieg willkommen. Stabiler Dienstplan ohne Einspringen.
Individuelle Betreuung von Bewohnern in verschiedenen Pflegeeinrichtungen, Anleitung von Pflegehilfskräften im Flexteam. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich, Wiedereinsteiger willkommen. Stabiler Dienstplan ohne Einspringen, persönliche Ansprechpersonen.
Alltagsbegleitung und pädagogische Angebote für Menschen mit Behinderungen bei Träger von gemeindeintegriertem Wohnen. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Nachtdienstbereitschaft wird vorausgesetzt. Arbeit in einem Umfeld gelebter Inklusion.
Grund- und Behandlungspflege für Senioren in Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf ein Zuhause-Gefühl. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren, mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Seniorinnen und Senioren in Einrichtung für Altenpflege, mit Fokus auf menschliche Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren im Nachtdienst in hochwertiger Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Grundpflege und Alltagsbegleitung von Senioren in stationären Einrichtungen eines Betreibers von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflege und Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages erforderlich. Persönliches Fortbildungsbudget, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Senioren in stationärer Einrichtung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Begleitung und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen mit 120+ Plätzen. Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag mit Zulagen.
Betreuung von Senioren in familiären Pflegeeinrichtungen, Anleiten von Hilfskräften und Azubis. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich, Wiedereinsteiger willkommen. Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage.
Organisation und Planung von Pflege- und Betreuungsprozessen in familiären Seniorenresidenzen. Ausbildung zur Einrichtungsleitung wünschenswert. 30 Tage Urlaub, attraktiver Tarifvertrag.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in familiären Einrichtungen zur Ermöglichung eines lebenswerten Alters. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium erforderlich. Großzügige Zulagen und Zuschläge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Senior:innen in familiären Einrichtungen, Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung erforderlich. Großzügige Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Planung, Umsetzung und Reflexion pädagogischer Arbeit in Kindertagesstätte mit Fokus auf Integration des Bildungs- und Erziehungsplans. Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft erforderlich. JobRad-Leasing, jährlicher Leistungsbonus.