Eigenständige dermatologische Sprechstunden und Hautkrebsvorsorge in modernem MVZ. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und hochwertige technische Ausstattung.
Präsentation von Food-Warenangeboten und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Lebensmitteleinzelhandel. Warenkenntnisse und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sind wünschenswert. 6 Wochen Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Sorgen für gepflegte Filiale, gelungenes Einkaufserlebnis, Warenpräsentation und Backen in neu eröffnendem Einzelhandel. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Warenverräumung und Regalbefüllung bei Lidl zur Neueröffnung. Interesse an Handel und Anpacken wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Sicherstellung der Warenpräsentation und -verräumung von Modeschmuck-Accessoires für Marken wie SIX und I AM im stationären Handel. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Geschick für Dekoration erforderlich. Freie Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und vergütete Fahrtzeit.
Kundenansprache und Warenverarbeitung in Modefilialen mit Fokus auf Visuelles Merchandising. Erste Einzelhandelserfahrung idealerweise erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Kundenansprache und Warenpräsentation nach AWG Standards in Modefilialen mit rund 250 Standorten. Erste Einzelhandelserfahrung erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeit im Tagesgeschäft des Lebensmitteleinzelhandels, Kennenlernen von Filialabläufen bei einem Handelsunternehmen. Aktueller Schülerstatus an allgemein- oder berufsbildender Schule erforderlich. 100€-Einkaufsgutschein pro Woche, flexible Einstiegstermine.
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Zustellung von Postsendungen und vorsortierte Sendungen für Lokalboten. Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug erforderlich. Aufwandsentschädigung und Einarbeitung.
Unterstützung des Pflegeteams bei der aktivierenden Grundpflege und Alltagsbegleitung von Bewohner:innen in Seniorenresidenzen. Erfahrung in der Pflege unterstützungsbedürftiger Menschen und Führerschein Klasse B erforderlich. Urlaubsplanung im Team, wertschätzendes Miteinander.
Förderung der Lebenszufriedenheit durch aktivierende Pflege in Seniorenzentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Ganzheitliche Betreuung und Aktivierung von Senioren in der Wohlfahrtspflege. Flexibilität für Zweischicht- und Nachtdienste erwartet. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.