Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität und Hygiene in über 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Mehrjährige Leitungserfahrung in vergleichbarer Einrichtung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz.
Beratung von Kund:innen mit Hörgeräten und Gehörschutzprodukten in Fachgeschäft mit 5-10 Mitarbeitenden. Ausbildung als Hörakustikmeister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte.
Annahme und Kontrolle eingehender Ware für Logistikdienstleister mit Fokus auf familiären Zusammenhalt. Erste Lagererfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Beratung von Kunden im Holzfachmarkt, Gestaltung der Warenpräsentation und Marktbetriebsunterstützung. Verkaufserfahrung oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Schreiner) von Vorteil. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Beteiligungsmodelle.
Bereitschaftsdienst in Wohnheim für Menschen mit Behinderung, Organisation von Hilfe bei Notfällen. Verantwortungsbewusster Umgang mit Klient:innen erforderlich. Wochenend- und Feiertagsdienste werden vorausgesetzt.
Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung im Einzelhandel. Interesse am Handel und Anpackungsbereitschaft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 % Mitarbeiterrabatt.
Betreuung und Versorgung von Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung, inklusive medizinischer Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich. Unbefristete Anstellung.
Persönliche Assistenz für Klient:innen mit Fokus auf selbstbestimmtes Leben, inklusive hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Begleitung zu Arztbesuchen. Führerschein und eigener PKW erforderlich. Individuelle Urlaubsplanung, flexible Arbeitszeiten.
Eigenständige Durchführung endokrinologischer Sprechstunden und Behandlungen in einer spezialisierten Vermittlungsagentur. Facharztanerkennung Innere Medizin, Endokrinologie, Diabetologie erforderlich. Keine Bereitschafts- und Wochenenddienste, flexible Arbeitszeitmodelle.
Grundpflege, Körperpflege und Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Pflegeassistenz-Ausbildung oder Quereinstieg mit erster Pflegeerfahrung erforderlich. Elternfreundliche Frühdienste, digitale Dokumentation.
Warenverräumung in dm-Märkten, inklusive Regalauffüllung und korrekter Produktplatzierung. Smartphone- und Medienaffinität sowie deutsche Sprachkenntnisse erforderlich. Über tariflicher Mindesteinstiegslohn, eigenverantwortliches Arbeiten.
Wartung, Inbetriebnahme und Umbau von Wasser-, Brandmelde- und Sonderlöschanlagen bei Kunden. Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in oder vergleichbar erforderlich. Aktienprogramm, EGYM-Wellpass und Kinderbetreuungszuschuss.
Pflegeprozess planen und durchführen in ambulanter Versorgung bei Betreiber von 140+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, finanzierte Qualifizierung.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei Senioren. Mittlerer Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Erstellung von 2D/3D CAD-Zeichnungen und technischen Berechnungen bei Marktführer für Löschanlagen. Mittlere Reife oder Hochschulreife erforderlich. Garantierte Übernahme nach Abschluss.
Mahlzeiten für Senioren zubereiten und Küchenbereich sauber halten bei Anbieter von Seniorenverpflegung. Einhaltung der Hygienerichtlinien erforderlich. Einsatzzeiten nach Vereinbarung.
Reinigung von Zimmern, Apartments und Gemeinschaftsbereichen bei Dienstleister für Seniorenverpflegung. Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften erforderlich. Flexible Einsatzzeiten, geregelte Arbeitszeiten.
Abschlussprojekt zu Sprinkler- und Löschanlagen, mit Einblicken in technische Projekte bei einem Anbieter von Building Solutions. Aktuelle Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen.
Einblicke in Sprinkleranlagen und technische Projekte für Building Solutions beim Marktführer für Löschanlagen. Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitendenrabatte bei Partnerunternehmen.
Planung und Wartung von Sprinkler- und Brandschutzsystemen, inklusive hydraulischer Berechnungen und CAD-Zeichnungen bei einem Anbieter von Building Solutions. Eingeschriebene:r Student:in der Versorgungstechnik erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Inbetriebnahme und Wartung von Wasser-, Brandmelde- und Sonderlöschanlagen bei Anbieter von Building Solutions. Abgeschlossene Elektriker-Ausbildung und erste Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Attraktives Aktienprogramm, Kinderbetreuungszuschuss und Bike-Leasing.
Mitarbeit in Verkauf, Kasse und Logistik bei Baumarktkette, inklusive Warenpräsentation. Interesse an Handwerk oder Technik wird erwartet. Kostenübernahme für Schulbücher.
Kundenberatung und Warenpräsentation für Bau- und Heimwerkerprodukte in einer beliebten Baumarkt-Kette. Erfolgreich abgeschlossene Schule erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung.
Ausbildung zum Handelsfachwirt in Filialen eines Discounters mit 4.000+ Standorten, Fokus auf Qualität und Frische. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Drogeriemärkten einer Kette mit 2.000+ Filialen. Schulabschluss und gute Noten erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss.
Warenverräumung und Kundenberatung im Drogeriemarkt mit 2.000+ Filialen. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Übernahme in Ausbildung.
Tätigkeiten im Restaurantbetrieb eines Anbieters mit 400+ Filialen. Abitur erforderlich. Hohe Übernahmequote nach Abschluss.
Erstellung von Jahresabrechnungen für Wasser und Abwasser sowie Bearbeitung von Änderungsdiensten für die Hochwald Wasser GmbH. Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar erforderlich. Fahrradleasing und betriebliche Altersversorgung.
Gestaltung des Wohnbereichs und Förderung der Kompetenzen von bis zu 15 Bewohner:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze.
Leitung der Gemeindekasse mit Abwicklung aller Kassengeschäfte für Wasser- und Abwasserwerke. Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen erforderlich. Gleitende Arbeitszeit und Fahrradleasing.