Ausbildung zur/zum Verkäufer:in bei Einzelhandelskette mit 2.130+ Filialen, Warenfluss und Kundenbetreuung lernen. Hauptschulabschluss und Interesse am Einzelhandel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Koordination und Organisation aller Abläufe im Wohnbereich eines Pflegeanbieters mit 260+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto.
Herstellung und Veredelung von Fleischprodukten, Entwicklung neuer Grillspezialitäten für ein Unternehmen mit nachhaltiger Produktvielfalt. Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 5% Rabatt bei REWE und PENNY.
Montage von Kunststofferzeugnissen nach Plan und Stückliste an automatisierten Anlagen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Intensive Einarbeitung und Bikeleasing.
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des laufenden Betriebs in PENNY-Filialen mit über 2.130 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des laufenden Betriebs in PENNY-Filialen mit rund 2.130 Standorten. Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg (Hotel/Gastronomie) erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen in rund 400 Lebensmitteleinzelhandelsmärkten. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Verkürzte Ausbildung mit übertariflicher Vergütung und Übernahme von Wohn- und Fahrtkosten.
Umbau von Hochstromtransformatoranlagen zur Erhöhung der Stromkapazität von 2.000 A auf 7.000 A. Weiterbildung zum Elektrotechniker erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Begleitung durch Experten.
Zubereitung frischer Speisen für vielfältige Gästegruppen unter Berücksichtigung von Allergenen und Ernährungsbedürfnissen. Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Arbeiten in besonderer Lage mit Raum für Ideen.
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei Technologieführer der Installationsbranche. Anwenden, Erstellen, Planen, Steuern und Kontrollieren technischer Unterlagen erforderlich. Jährliche Akademiewochen und Fahrsicherheitstraining.
Ermittlung von Lagerbeständen, Mengen- und Transportvorbereitung für Ersatzteile. Schulabschluss erforderlich. Volle Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
Erlernen der mechanischen Fertigung von Bauteilen und Verantwortung für elektronische Komponenten. Gutes technisches Verständnis und Interesse an Steuerungstechnik erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag Metall NRW.
Fertigung wichtiger Bausteine für nachhaltige Produkte an modernen Metallbearbeitungszentren. Schulabschluss und technisches Verständnis erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und volle Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
Errichtung und Instandhaltung von Maschinen-, Gebäude- und Anlagentechnik, inklusive Durchführung aller elektrischen Prüfungen. Guter Schulabschluss in Mathe und Physik erforderlich. Fahrkostenzuschuss und Azubi-Events.
Montage von Maschinenkomponenten und deren Funktionsprüfung für den Bausektor. Schulabschluss und technisches Verständnis erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und Azubi-Events.
Unterstützung des Maschinenverkaufs, Beschaffung von Materialien sowie Einblicke in Finanzbuchhaltung, Personal- und Marketingprozesse. Höhere Handelsschule oder Abitur erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag Metall NRW.
Ganzheitliche Versorgung von Bewohner:innen in Pflegeeinrichtung mit Langzeitpflegeplätzen und Servicewohnungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche.
Bedienung von Maschinen zur Herstellung technischer Federn und Teile, inklusive Qualitätskontrolle. Sorgfalt und Zuverlässigkeit erforderlich. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenverabreichung in Wohnanlage mit 120 Plätzen, Fokus auf wertschätzendes Miteinander. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Familienfreundliche Unternehmenskultur, betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung und Beschaffung des Pflanzensortiments für fünf Gartencenter, Analyse von Abverkaufsdaten zur Ableitung kundenorientierter Angebote. Pflanzenkenntnis und kaufmännisches Verständnis erforderlich. Echter Gestaltungsraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Fertigung von Einzel- und Serienteilen nach Zeichnung an CNC-gesteuerten Dreh-/Fräsmaschinen. Mehrjährige Berufserfahrung mit CNC-gesteuerten Zerspanungsmaschinen erforderlich. Arbeit im 2-Schicht-System, 30 Tage Urlaub.
Telefonische Neukundenakquise für regionale Karriereportale eines IT-Unternehmens mit 70+ Mitarbeitern. Erfahrung im Outbound-Telesales erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Grund- und Behandlungspflege nach LG1 und LG2 in Einrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen. Führerschein Klasse B erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich angeordneter Maßnahmen in stationärer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohneinrichtungen. Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Flexibilitätsbonus und zusätzliche Urlaubstage.
Grundpflegerische Versorgung und Tagesstrukturierung für Bewohner:innen in stabilen Pflegesituationen bei Caritas. Erfahrungen im Bereich der Pflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitenmodelle, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
Erstellung von Betreuungs- und Förderplänen für Menschen mit Behinderungen in einem Wohnhaus. Ausbildung in Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto und Fort-/Weiterbildungen.
Versorgung pflegebedürftiger Menschen im häuslichen Umfeld, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiteneinteilung.
Grund- und Behandlungspflege für ältere und pflegebedürftige Menschen in einem herzlichen Umfeld. Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitenmodelle und Zuschläge.
Grund- und behandlungspflegerische Versorgung älterer und pflegebedürftiger Menschen in einer Einrichtung des Caritasverbandes. Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.