Reinigung und Unterstützung des Mahlzeitenservices in Altenheim mit 90 Bewohnern. Ausbildung als Hauswirtschafterin oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung.
Begleitung von Kindern in der Auenlandschaft und im Basislager für Kinderdörfer und Familienwerke. Wetterfestigkeit und Freude an Bewegung sind erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit verdoppeltem Beitrag, 5 Tage Weiterbildung pro Jahr.
Planung, Durchführung und Dokumentation therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote für 90 Bewohner:innen in vollstationärer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleiter, Musiktherapeut oder Ergotherapeut erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Begleitung von 90 Bewohner:innen in einer vollstationären Einrichtung, mit Fokus auf Alltagsaktivitäten und Mahlzeiten. Qualifizierung als Alltagsbegleiter/-in nach §87b/§53c SGB XI erforderlich. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Organisation und Sicherstellung der Versorgungsqualität für 1-10-jährige Kinder in einer Betreuungseinrichtung. Staatlich geprüfte/r Hauswirtschafts-Betriebsleiter/in oder Meister/in erforderlich. Krankenzusatzversicherung und Jobticket inklusive.
Unterricht und ganzheitliche Förderung von Schüler:innen in Bildungseinrichtungen kirchlicher Trägerschaft. Keine Vorkenntnisse nötig. Münchenzulage, Kinderbetreuungskostenzuschuss.
Grundpflege und delegierte Behandlungspflege bei Bewohnern in stationärer Einrichtung. Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich, Erfahrung in Altenpflege von Vorteil. Fokus auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit.
Übernahme delegierter Behandlungspflege und eigenverantwortliche Aufgaben im Pflegeprozess für 90 Bewohner. Staatlich anerkannte Pflegefachhelfer-Ausbildung erforderlich. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
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Pflegeprozessgestaltung für 90 Bewohner im Wohngruppenkonzept eines Altenheims. Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in erforderlich. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Kundenberatung zu Trends, Kosmetik, Gesundheit und Ernährung im Einzelhandel. Mittlere Reife oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Backwaren in "MEINE BACKWELT" bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Verfügbarkeit Mo-Sa, 3 Tage/Woche, 6-8 Uhr erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Warenverräumung bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen, inklusive Lager- und Reinigungsarbeiten. Schnelligkeit und Sorgfalt erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kassentätigkeiten bei dm Deutschland mit über 2.000 Märkten, Fokus auf positive Kundenerlebnisse. Sicherer Umgang mit Bargeld und Deutschkenntnisse erforderlich. Kollegiale Einarbeitung und modernste technische Ausstattung.
Warenverräumung in dm-Märkten, inklusive Regalauffüllung und Produktplatzierung. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.
Waren lagern, präsentieren und Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Lernbereitschaft und Teamgeist erwartet, keine Vorkenntnisse nötig. Kostenloses Obst, Gemüse und Getränke, volle Flexibilität beim Praktikum.
Kundenberatung und Warenpräsentation in Drogeriemarktkette mit 2.000+ Filialen. Gute Schulnoten für Berufsschule erwartet. Aktive Mitgestaltung bei Marketingmaßnahmen.
Einblick in Filialalltag einer Drogeriekette mit 2.000+ Standorten, mit Warenverräumung und Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Berufsorientierung im Einzelhandel.
Beratung von Kunden für Brillen, Kontaktlinsen und Hörsysteme mit modernster Messtechnik. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss als Augenoptiker erforderlich. 13. Gehalt und jährliches Produktbudget.
Warenfluss vom Warenein- bis Warenausgang sicherstellen, Ware annehmen, kommissionieren, kontrollieren und einlagern. Qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss erforderlich. 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Pädagogische, organisatorische und pflegerische Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit geistiger Entwicklung in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Erfahrung mit Kindern/Jugendlichen von Vorteil. 30 Urlaubstage plus 3 weitere freie Tage.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses durch Warenverräumung und ansprechende Präsentation. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Analyse von Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung von 30 Bewohner:innen bei der Essenszubereitung und Organisation der Küchenabläufe. Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder Koch erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
Organisation von Arbeitsabläufen und Qualitätskontrolle in der Krankenhausreinigung für Asklepios Services. Führungserfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich. Funktionszulage und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen bei Privat- und Geschäftskunden. Abgeschlossene Berufsausbildung im Heizungs- oder Elektrohandwerk erforderlich. Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeitmodelle.
Grund- und Akutversorgung somatischer Patient:innen in familiengeführter Gesundheitsgruppe. Facharztausbildung (Allgemeinmedizin/Innere Medizin) erforderlich. Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung, planbare Arbeitszeiten.
Ausbildung zum Hörakustiker bei Fielmann, dem drittgrößten Unternehmen der augenoptischen Branche. Handwerkliche Fähigkeiten zum Anpassen von Hörsystemen erlernen, Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen. Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung, 13. Gehalt und Deutschlandticket.
Ausbildung zum Augenoptiker bei weltweit drittgrößtem Anbieter von Brillen und Hörsystemen. Handwerkliche Fähigkeiten im Brillenbau und modische Beratung erlernen. Freude am Umgang mit Menschen und handwerkliches Geschick erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit 13. Gehalt und Produktbudget.
Reparatur und Wartung von Land-, Kommunal- und Baumaschinen mit modernem Werkzeug. Qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss erforderlich. 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.