Reinigung der Filiale für Einzelhandelskette mit über 4.000 Filialen. Schnelle und effiziente Arbeitsweise erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gestaltung und Verkauf von Blumen- und Pflanzenschmuck bei großem Lebensmitteleinzelhändler. Eigenverantwortliche Warenbeschaffung und Verkaufsförderung. Abgeschlossene Ausbildung als Florist:in erforderlich, flexibles Schichtsystem Mo-Sa erwartet. 5% Einkaufsrabatt bei REWE/PENNY, zusätzliche Rabatte bei toom/DERTOUR, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Regalpflege und MHD-Kontrolle in einem Lebensmitteleinzelhandel mit 4.000+ Filialen. Erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bevorzugt. Sabbatical-Angebot, 5% Einkaufsrabatt und weitere Konzernrabatte.
Ganzheitliche Pflege und Alltagsgestaltung in der ambulanten Betreuung bei einem Pflegedienstleister mit 2.800+ Mitarbeitern. Qualifikation als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub und WellPass Zuschuss.
Direkte Pflege und Betreuung von Bewohnern, auch Ansprechpartner für Angehörige, bei einem Pflegedienst mit 40 Standorten. Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen erwartet, Quereinstieg möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Betreuung und Alltagsgestaltung für Bewohner bei Pflegedienstleister mit 2.800 Mitarbeitern. Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, WellPass Zuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung von Pflegefachkräften in der Altenpflege bei Pflegedienstleister mit 2.800+ Mitarbeitern. Vollzeitschulpflicht erfüllt und Höchstalter 27 Jahre erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Beratung zu Premium-Backwaren und Zubereitung von Kaffeespezialitäten in modernem Familienunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Bäckereifachverkauf, Gastronomie oder Hotellerie erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, 50 % Mitarbeiterrabatt.
Waren verräumen, backen und kassieren mit modernen Kassensystemen in Filialen eines globalen Einzelhändlers. Eingeschriebener Student an Universität oder Hochschule erforderlich. Übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bezahlte Überstunden.
Badeaufsicht und Bedienung technischer Anlagen im kommunalen Schwimmbad, inklusive Vor- und Nachbereitung. Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe erforderlich. Individuelle Stufenzuordnung im TVöD.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Dauernachtwache. Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Senioren erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Schwerpunkt Nachtdienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie, Schichtzuschläge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 260+ Alloheim-Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Gerontopsychiatrische Grund- und Behandlungspflege in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/frau (Generalistik) erforderlich. Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Planung und Durchführung von Wundvisiten sowie Erstellung von Dokumentationen und Ananmesen in einem Netzwerk von 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Wundmanager-Zusatz erforderlich. 3.000€ Willkommensprämie und Schichtzuschläge.
Direkte pflegerische Interventionen und abwechslungsreiche Alltagsgestaltung für Bewohner in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Anleitung von Auszubildenden in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber, Koordination von Schnittstellen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe und Job Rad.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in 290+ Einrichtungen, Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Pflege der Außenanlagen und Pflanzenbewässerung bei Trägergesellschaft mit über 95 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Vorkenntnisse erforderlich. Persönliche Zulage für jedes Kind, tarifliche Vergütung.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grundpflege für Kund:innen mit Herz und Verstand in einem ambulanten Pflegedienst mit 24.000 Mitarbeitenden. Weiterbildung Behandlungspflege LGI und II sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen eines mobilen Pflegedienstes mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/Notfallsanitäter erforderlich. Schicht- und Urlaubsprämien.
Anleitung von Auszubildenden in der mobilen Pflege, Koordination von Schnittstellen und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in 260+ Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Dokumentation von Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen. Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in oder MFA, Führerschein Klasse B und 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Schichtzuschläge.
Grundpflege von Kund:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Führerschein Klasse B erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämie.