Koordination von Bestellungen und Lieferungen im Housekeeping für Klosterhotel und soziale Einrichtungen. Berufserfahrung in Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil. Eigenverantwortliches Handeln in familiären Teams.
Begleitung von Patient:innen und Mitarbeitenden in diakonischer Einrichtung mit Schwerpunkten in Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung. Ordination als Pfarrer/in und Ausbildung in Klinischer Seelsorge erforderlich. Berufsbegleitende Klinische Seelsorgeausbildung wird angeboten.
Reinigung von Büro- und Verwaltungsgebäuden mit Fokus auf Hygiene und Sauberkeit. Erfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich. Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif, unbefristete Festanstellung.
Sicherstellung der Essensversorgung für Patienten und Personal sowie externer Auftraggeber, Übernahme von Gebäudereinigung und Transportdienstleistungen für Dienstleistungs-, Hotel- und Energiegesellschaft. Prokura-Verantwortung und Fach-/Hochschulabschluss erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Digitale Planung und Koordination therapeutischer Behandlungsabläufe in Klinik für geriatrische Rehabilitation. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit EDV-Kenntnissen gewünscht. 31 Tage Jahresurlaub, VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
Einblick in den Einzelhandel, Warenverräumung und Backprozesse in einer Filiale. Schülerpraktikum mit Interesse am Handel erforderlich. Warengutschein und individuelle Unterstützung.
Warenverräumung, Backen und Kassieren in Filialen eines Discounters mit über 4.000 Standorten. Eingeschriebenes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Reinigung der Filiale für Einzelhandelskette mit über 4.000 Filialen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung von Menschen mit Teilhabeeinschränkungen im ambulanten Wohnen. Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder vergleichbar erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Zubereitung klassischer, saisonaler deutscher Küche in Klosterhotel und für Gemeinschaftsverpflegung, mit Teamleitung. Fundierte Kenntnisse klassischer, saisonaler deutscher Küche und abgeschlossene Kochausbildung erforderlich. Arbeit in historischem Klosterhotel-Ambiente.
Gästebetreuung und Kassenführung in Klosterhotel und Gemeinschaftsverpflegung für Einrichtungen. Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder 6 Monate Berufserfahrung erforderlich. Mitplanung von Veranstaltungen.
Gästebetreuung und Verwaltungsaufgaben an der Rezeption eines Klosterhotels mit angeschlossener Gemeinschaftsverpflegung. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie, erforderlich. Vergütung nach DEHOGA-Tarif.
Therapieplanung und -durchführung für Rehabilitanden in geriatrischer Rehaklinik, inklusive Hilfsmittelorganisation und Angehörigenberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in erforderlich. 31 Tage Jahresurlaub, Kinderzuschlag.
Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in Gebäuden, inklusive Störungsanalyse und Rufbereitschaft. Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert. 3.000€ Willkommensbonus, Servicefahrzeug, 30 Urlaubstage und Gleitzeit.
Zubereitung von Speisen und Getränken für Klosterhotel und Gemeinschaftsverpflegung. Abgeschlossene Kochausbildung erforderlich. Verantwortung in zwei unterschiedlichen gastronomischen Bereichen.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung in einer Einrichtung für Erwachsene mit geistiger Behinderung, inkl. digitaler Pflegedokumentation. Abgeschlossene Pflegeausbildung mit Praxisanleiter-Qualifikation oder Bereitschaft dazu erforderlich, Wechselschichtbereitschaft erwartet. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.
Koordination von Bewohner-Aufnahmen und -Entlassungen bei Betreiber von 30 Senioreneinrichtungen, inklusive Hilfsmittelversorgung. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung (QN4) mit 2+ Jahren Berufserfahrung erforderlich. JobRad-Leasing und 30 Urlaubstage.
Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, inkl. Dienstplanerstellung. Staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen erforderlich. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung.
Biografieorientierte Betreuung und Beschäftigung von Senioren in ganzheitlicher Pflege bei Träger mit 3.000+ Mitarbeitenden. Basisqualifizierung nach § 43 b SGB XI erforderlich. Arbeit in diakonischem Umfeld.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege für Erwachsene mit geistiger Behinderung in diakonischer Einrichtung. Staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen erforderlich. Kinderzuschlag, transparente Dienstplangestaltung.
Pflege und Betreuung älterer Patienten in der Rehabilitation nach OP/Krankheit bei Träger mit 3.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Arbeit in diakonischem Umfeld.
Grundpflege und Hauswirtschaft bei Senioren zu Hause, mit digitaler Dokumentation, bei Träger mit 3.000+ Mitarbeitenden. Führerschein Klasse B erforderlich. Transparente Dienstplangestaltung.
Nachtschicht-Pflege und Betreuung älterer Bewohner, inkl. SIS und Maßnahmenpläne, bei Betreiber von 30 Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing über JobRad.
Unterstützung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in Wohnheimen bei pädagogischen Angeboten und im Alltag. Interesse an sozialer Tätigkeit im Bereich Bildung erforderlich. Kostenfreie Verpflegung im Dienst, 30 Tage Urlaub, 25 Seminartage.
Unterstützung bei Grundpflege, Essen, Verordnungen und Patiententransport in diakonischer Einrichtung im Gesundheitsbereich. Vollendung der Vollschulzeitpflicht erforderlich, Interesse an sozialer Tätigkeit erwartet. Kostenfreie Verpflegung im Dienst.
Fachliche Führung der Gemeinschaftsverpflegung und Bewohnerberatung bei Betreiber von 24 Seniorenresidenzen. Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Inanspruchnahme von Urlaub bereits während der Probezeit möglich.
Führung einer Verteilerküche bei Dienstleister für 30+ Seniorenresidenzen, inkl. HACCP-Sicherstellung und Dienstplanerstellung. Abgeschlossene Kochausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Fahrrad-Leasing.
Leitung eines Wohnbereichs bei einem Betreiber von 30 Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf SIS und Maßnahmenplanung. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung (PeBeM QN5) erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad®-Angebot.
Leitung eines Wohnbereichs mit Fokus auf Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts. Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung gemäß PeBeM (QN5) erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad®-Angebot.
Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts in einem Wohnbereich mit bis zu 30 Bewohnern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Staatsexamen (PeBeM QN4) erforderlich. Funktionszulage, Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.