Servicing wind turbines, including electrical/mechanical system maintenance and component replacement. Vocational training in electrical/electronics and strong English skills required. 14/14 rotation model, technical courses at Vestas Academy.
Wartung, Inspektion und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen an Offshore-Windkraftanlagen im Nordseecluster. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik erforderlich. 14/14-Rotationsmodell mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Trainings.
Wartung, Inspektion und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen an Offshore-Windkraftanlagen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Elektronik sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich. 14/14-Rotationsmodell mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Trainings an der Vestas Academy.
Maintaining electrical and mechanical systems on offshore wind turbines, including component replacement. Vocational training in electrical engineering or comparable field required. 14/14 rotation model, comprehensive onboarding.
Direktannahme von Service- und Reparaturarbeiten mit iPad bei Deutschlands zweitgrößtem Toyota Händler. Abgeschlossene Zertifizierung zum Automobil-Serviceberater erforderlich. Zusatzurlaub und Stundenausgleichskonto.
Verkauf von Toyota Neuwagen und Abwicklung von Finanzierungsverträgen für Deutschlands zweitgrößten Toyota Händler. Gewinner-Mentalität mit Fokus und Sorgfalt erforderlich. Zusatzurlaub und geregelte Arbeitszeiten.
Verräumen von Waren nach Planogramm, Kontrolle von MHD und Warenpräsentation in Supermärkten. Erste Handelserfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in einem starken Markenumfeld.
Leitung der IT-Systemlandschaft und digitalen Services für ein Team von 14 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in IT/Digitalisierung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Mitverantwortung für eine JYSK-Filiale, Fokus auf Teamführung und Kennzahlensteigerung. Quereinsteiger mit positiver Einstellung und Antrieb willkommen. Arbeitsfreier Samstag im Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hochbauliche Umsetzung von Baumaßnahmen des Bundes als Objekt- oder Bauleitung für den zentralen Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Hochbau/Architektur oder Bauingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung LPH HOAI 6-9 erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zeitausgleich bei Überstunden.
Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld-Leistungen und Beratung von Hilfesuchenden. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpen bei Kunden im Wohn- und Gewerbesektor. Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik oder Elektroniker erforderlich. Mobilität und Technik, modernes Diensthandy.
Organisation von Büroabläufen und Unterstützung der Kontaktstelle im Tagesgeschäft für Träger der Paritätischen Freiwilligendienste. Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Canva oder Social Media erforderlich. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
Organisation der Warenverräumung und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen für einen Anbieter von Vertriebs- und Marketinglösungen im Lebensmitteleinzelhandel. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Quereinstieg willkommen. Flexible Zeiteinteilung, leistungsorientierte Prämie.
Vertrieb von Windenergieanlagen für globalen Hersteller, Fokus auf Erreichen von Auftragseingangszielen. Umfassende Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Verträge erforderlich. Einblicke in operative Geschäftsprozesse und kollaborative Arbeitsatmosphäre.
Steuerung des Reha-Prozesses für Teilnehmende mit Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik erforderlich. 30 Urlaubstage, kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD).
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Erstellung der Jahresplanung im Vorberuflichen Bereich für diakonische Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, Zuschuss zum EGYM Wellpass.
Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst mit Klientinnen und Klienten, Ziele erarbeiten und Hilfen lebensweltnah realisieren. Staatlich anerkannter Erzieherabschluss mit mind. 1,5 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Studiengebühren, Unterkunft und Fahrtkosten.
Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Gestaltung der Warenpräsentation in Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses durch Warenverräumung, Präsentation und Backen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Reinigung der Lidl-Filiale, inklusive Kassenbereich und Verkaufsflächen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Berufserfahrung im Einzelhandel oder erste Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Fachliche Führung und Organisation eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, mit direktem Einsatz im Verkaufsbereich. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Backen und Warenpräsentation in einer Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Eingeschriebener Student mit Interesse am Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einblicke in Warenverräumung, Pfandautomaten und Brötchenzubereitung bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Motivation und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation von 20-40 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses und Umsetzung visueller Standards in der Modebranche. Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in Kennzahlensteuerung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeitendenrabatt auf Produkte.
Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Gestaltung der Warenpräsentation in Filialen. Schnelle und effiziente Arbeitsweise mit Anpackermentalität erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.