Handelsfachwirt-Ausbildung mit Warenfluss- und Lagersteuerung in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Abitur oder fachgebundene Hochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, kostenfreie Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Warenfluss von Bestellung bis Platzierung in Discountkette mit 2.130+ Filialen. Kundenbetreuung an Kasse und im Markt. Hauptschulabschluss erforderlich. Mitarbeitenden-App.
Betreuung von Kundenfahrzeugen vom Auftrag bis zur Abholung bei größtem Hyundai-Händler Deutschlands. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktive Vergütung und Personalrabatt.
Leitung von Präventions-, Gesundheits- und Rehasportangeboten im Wasser und Trocken für den Sportverein KKRN-aktiv. Ausbildung als Übungsleiter B, Gymnastiklehrer oder Physiotherapeut erforderlich. Vereinbare Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmenskultur.
Backen von Produkten in der Filiale und Zubereitung von Snacks. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. E-Bike und Kinderbetreuung.
Begleitung und Auswertung diagnostischer Untersuchungen in einem Krankenhaus mit sechs Fachabteilungen. Ausbildung als Logopäde oder Abschluss in Sprachtherapie erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Fort- und Weiterbildungen.
Ersteinschätzung und Einleitung erster Maßnahmen nach MTS in der zentralen Notaufnahme eines Krankenhauses mit fast 500 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Unternehmenskultur.
Beratungs- und Verkaufsgespräche führen, Warenbedarf ermitteln und disponieren bei Handelsunternehmen mit 400+ Märkten. Gutes Abitur oder Fachabitur erforderlich. Übernahme der Wohn- und Fahrtkosten, Erfolgsprämie.
Ansprechende Präsentation von Backwaren und freundliche Kundenberatung in einem Familienunternehmen mit 700 Mitarbeitern. Quereinstieg mit intensiver Einarbeitung möglich. Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unterstützung der Filialleitung in einem traditionsreichen Familienunternehmen des Bäckerhandwerks. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich, erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatte auf Backwaren, Sonn- und Feiertagszuschläge.
Durchführung von Sicherheitsrundgängen in sensiblen Bereichen und Schulung zu aktuellen Standards. Sauberes Führungszeugnis und Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenfreier Führerschein und Berücksichtigung persönlicher Wunschtermine.
Kundenberatung und Präsentation von Backwaren in einem Familienunternehmen mit 100-jähriger Tradition. Freude am Kundenkontakt und Flexibilität bei Arbeitszeiten erforderlich. Planung der Arbeitszeiten einen Monat im Voraus, Mitarbeiterrabatte.
Regelmäßige Marktreinigung und Sauberkeit in Personalräumen bei PENNY mit rund 2.130 Filialen. Gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Reinigung von Büroräumen, Teeküchen und Sanitäranlagen. Führungszeugnis ohne Eintrag zwingend erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Störungsbehebung an Produktionsanlagen mit Siemens S5/S7 und TIA.Portal. Mehrjährige Berufserfahrung im Niederspannungsbereich bis 6 kV erforderlich. Fahrradleasing mit Versicherung und Wartung.
Umfassende Patientenversorgung in stationärer, ambulanter und Notaufnahme-Umgebung. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Diagnose, Therapieplanung und -durchführung psychiatrischer Patient:innen in wechselnden Einsätzen. Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung erforderlich. Kostenlose Unterkunft und Firmenwagen.
Versorgung intensivpflegebedürftiger Klienten in 1:1-Betreuung mit Trachealkanülenwechsel und Absaugung. Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege und Beatmung erforderlich. Halbmonatige Arbeitszeitmodelle, steuerfreie Höchstzuschläge.
Organisation und Führung eines Teams in der außerklinischen Intensivpflege für ein Unternehmen mit 20 Jahren Erfahrung. Führungserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert. 30 Tage Urlaub, digitale Dienstpläne und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Selbstständige Erledigung aller Sekretariatsaufgaben für die Schmerztherapie, inklusive Korrespondenz und Terminverwaltung. Ausbildung als MFA oder gleichwertig erforderlich, Abrechnungserfahrung wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Beratung zu Broten und Brötchen, Zubereitung und Belegung von Snacks in Bäckerei. Ausbildung als Bäckereifachverkäufer/in oder Gastro-Erfahrung erforderlich. Flexible Einsatzzeiten, E-Bike-Leasing.
Koordination von Sprechstunden und Weiterbehandlungen für Asylbewerber*innen und Obdachlose bei European Homecare. Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Corporate Benefits.
Beratung von Kund:innen, Durchführung von Refraktionen und Anpassung von Kontaktlinsen in dynamischem, wachstumsorientiertem Augenoptikfachgeschäft. Ausbildung als Augenoptiker:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien und flexible Arbeitszeiten.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Check-in/out und Gästebetreuung an 28 Standorten, Bearbeitung von Reservierungsanfragen. Ausbildung im Hotelbereich mit Berufserfahrung am Empfang erforderlich. 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten sowie Buffetbetreuung nach Smile® Standards in Jugendherbergen an 28 Standorten. Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Frühes Dienstende in der Spätschicht, moderne Küche.
Diagnose und Behandlung internistischer Erkrankungen mit Pneumologie-Fokus im St. Sixtus-Hospital. Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich. Spezielle Weiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin und Pneumologie.
Beratung von Kunden im Autohaus zu KFZ- und weiteren Versicherungen, Pflege von Kundenkontakten. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau erforderlich. Eigener Kundenbestand, Festgehalt zzgl. Provisionen.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.
Einblicke in den Verkauf von Obst, die Pfandabwicklung und das Backen von Brötchen in einer Filiale. Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und transparente Gehaltssysteme.