Kassen- und Regaltätigkeiten bei PENNY mit rund 2.130 Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Unterstützung bei täglicher Kassenabrechnung und Prüfung von Ein-/Ausgangsrechnungen für Einzelhandelsfilialen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Modernes Open-Space-Büro mit Laptop und neuester Arbeitsplatzausstattung.
Beratung von Kunden und Zubereitung von Frühstücken nach Rezeptur in traditionsreicher Bäckerei. Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg mit Lernbereitschaft erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Rabatt auf Backwaren.
Herstellung vielfältiger Backwaren aus regionalen Rohstoffen, inklusive Teigbereitung und Veredelung von Brot, Brötchen und Feinbackwaren. Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker*in erforderlich. 65 % Sonn- und 125 % Feiertagszuschläge.
Herstellung von Sahne-, Cremeprodukten und Dauergebäck nach Traditionsrezepten für eine Bäckerei. Abgeschlossene Ausbildung als Konditor*in idealerweise erforderlich. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Rabatt auf Backwaren.
Bearbeitung und Prüfung eingehender Retouren sowie Buchung im Warenwirtschaftssystem. Erste Lagererfahrung wünschenswert, Quereinsteiger willkommen. Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit leistungsorientiertem Bonus.
Montage von Möbeln in Filialen und Kontrolle eingehender Ware. Ausbildung als Fachkraft für Möbelmontage oder im Handwerk erforderlich. Intensive Einarbeitung in einem hochmotivierten Team.
Küchenplanung und -verkauf mit 3D-Visualisierungen für Möbelhändler mit 400+ Filialen. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Urlaubstag zum Geburtstag, kostenlose Krankenzusatzversicherung.
Küchenberatung und individuelle Planung vor Ort beim Kunden. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Küchenbereich von Vorteil. Dienstwagen für private Nutzung.
Organisation von Warenströmen und Kundenservice in Polstermöbelhaus mit 50+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Sachbearbeitung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen KiTas, Planung von Gruppenaktivitäten. Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich. Flexible Einsatzorte und Arbeitszeiten möglich.
Begleitung von Kindern im Kitaalltag nach Achtsamkeitspädagogik in Träger mit 30 Kitas. Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Erholungs- und Feiertagstage.
Umfassender Einblick in Abläufe eines Händlers für 7.500+ Produkte der Grünen Branche. Keine Vorkenntnisse nötig, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen erwartet. Arbeit in mittelständischem Unternehmen.
Pädagogische Betreuung von Kleinkindern in der Krippe, Gestaltung von Gruppenräumen. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, SPA oder Studium in Pädagogik erforderlich. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Trägern.
Überwachung von Warenversorgung und -präsentation in Drogeriekette mit 2.000+ Filialen, Anfertigung biometrischer Passbilder. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Einblicke in den Drogerie-Alltag bei Kette mit 2.000+ Filialen, von Warenverräumung bis Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Gezielte Berufsorientierung zur Prüfung von Berufswünschen.
Gestaltung von Menüplänen und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Großküche eines Pflegedienstleisters. Mehrjährige Berufserfahrung als Koch erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Shopping-Vorteile.
Cleansing and updating master data for on-road load-handling solutions. Detail-oriented data enthusiast with MS Excel proficiency required. Flexible hours, modern equipment, and hybrid work.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke für Lebensmitteleinzelhandel. Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Regale nach Vorgaben verräumen, MHD und Warenpräsentation kontrollieren, Aktionsflächen aufbauen. Erste Erfahrung im Handel von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, langfristige Perspektive.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Eingeschriebener Student mit Interesse an dynamischer Handelswelt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Kundenberatung und Warenverräumung bei REWE mit 3.700+ Filialen. Erste Berufserfahrung im Handel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit im Molkereiprodukte-Bereich sicherstellen, Kundenberatung und Service bieten. Kaufmännische Ausbildung oder Quereinstieg mit Warenkenntnissen erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Sonderzahlungen.
Unterstützung junger Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen in inklusivem Wohnprojekt, inklusive KI-gestützter Pflegedokumentation. Ausbildung als Pflegehelfer mit ersten Erfahrungen erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen.
Planung und Beschaffung von Haushaltsmitteln, Zubereitung von Mahlzeiten und Reinigung von Wohnungen für ambulanten Pflegedienst. Lernbereitschaft oder Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich erforderlich. Tourenplanung und Pflegedokumentation per App.
Kassenbereichs-Verantwortung bei einem Drogeriemarkt mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpflege. Flexibilität und Samstagsbereitschaft erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 10 % Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und des laufenden Betriebs in PENNY-Märkten mit über 2.130 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg aus Gastronomie/Hotellerie erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Unterstützung umliegender Filialen der H&M Group mit Fokus auf Trend- und Produktberatung. Leidenschaft für Fashion und Kundenerlebnis erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeitendenrabatt.
Planung und Durchführung von Einkäufen sowie Zubereitung von Mahlzeiten für Senior:innen in bundesweit tätiger Diakonie. Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich oder Lernbereitschaft erforderlich. Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlungen.
Gestaltung des Tagesablaufs und Einbringung eigener Ideen für Senior:innen in Unternehmensgruppe mit 2.800 Mitarbeitenden. Einjährige pflegerische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub.