Vertragserstellung und Preboarding für Auszubildende bei Süßwarenhersteller Storck, inklusive Eventplanung. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 50%.
Unterstützung bei Recruitingmaßnahmen und Organisation von Schnuppertagen für die Ausbildung bei einem der größten Süßwarenhersteller weltweit. Studium BWL, VWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal erforderlich. 20 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.
Aufbereitung von Kostenstellenplanung und Finanzberichten in einem CDMO für sterile injizierbare Arzneimittel. Studium der BWL/WiWi oder vergleichbar, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt, erforderlich. Hauseigene Kantine.
Unterstützung der Produktionsplanung und Distribution von Süßwaren bei globalem Hersteller. Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich erforderlich. Heiligabend und Silvester frei, Option zum mobilen Arbeiten.
Bearbeitung von Kundenbelieferungsfragen und kaufmännische Abwicklung von Retouren bei einem globalen Süßwarenhersteller. Erste SAP-Kenntnisse sind ideal, aber nicht zwingend erforderlich. Zusätzlich zu 20 Urlaubstagen gibt es an Heiligabend und Silvester frei.
Mitarbeit in IT- & Digitalprojekten mit Fokus auf individuelle Interessen. Keine Vorkenntnisse nötig. Vielfältige Projekte in unterschiedlichen Unternehmen der Gruppe.
Analyse und Optimierung von Prozessanlagen für Süßwaren bei globalem Süßwarenhersteller. Studium in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit überdurchschnittlichen Noten erforderlich. Nasch-Flatrate am Arbeitsplatz.
Konzepterstellung für Werkserweiterung und Energieeffizienz (Wärmerückgewinnung, Dampf zu Heizwasser) bei globalem Süßwarenhersteller. Ingenieursstudium Versorgungstechnik/Energie- und Gebäudetechnik mit überdurchschnittlichen Noten erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtspräsente, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
Einblicke in temperaturgeführte Logistik für Lebensmittel europaweit gewinnen. Schüler:in, Umschulung oder überbetriebliche Ausbildung erforderlich. Praxis in Büro, Lager und Logistik sammeln.
Unterstützung bei Produktdemonstrationen für Landmaschinen, Erstellung eigener Lehrinhalte bei internationalem Familienunternehmen für Agrartechnik. Gute Kenntnisse landtechnischer Maschinen und laufendes Studium (Agrar/Maschinenbau) erforderlich. Regelmäßige Praktikantenveranstaltungen und Talentbindungsprogramm.
Begleitung der Prüfung von Photovoltaikanlagen, Unterstützung bei Antragstellung und Disposition bei Anbieter von Photovoltaik- und E-Mobilitätslösungen. Keine Vorkenntnisse nötig, Neugier auf die Energiewelt erwartet. Regionales Bio-Obst, E-Ladestationen und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Praxisorientierte Abschlussarbeit zur Effizienzsteigerung von PV-Anlagen bei Anbieter für PV, Speicher, E-Mobilität. Fundiertes Fachwissen in Elektrotechnik, Schaltungstechnik und Energiewandlung erforderlich. Regionales Bio-Obst und Gemüse.