Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden in einem Salon der größten Friseurfamilie Europas. Mehrjährige Führungserfahrung in der Friseurbranche erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und modernes Prämienmodell.
Grundpflege und Mobilisierung von Bewohner:innen in 140 Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer oder erste Erfahrung in der Pflege erforderlich. Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels.
Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, umfassendes Onboarding.
HR-Tagesgeschäft bei internationalem Proteinsnack-Hersteller, Unterstützung bei Datenpflege, Interviews und Onboardings. Eingeschriebenes Studium mit Personalbezug erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen bei Anbieter für Senioren- und Behindertenhilfe. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Halbjährliche Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage ab 2026.
Mahlzeiten für Senioren bei Anbieter von Seniorenverpflegung zubereiten, Küchenbereich sauber halten. Einhaltung von Hygienerichtlinien in der Küche wird vorausgesetzt. Regelmäßige Arbeitszeiten in der Seniorenverpflegung.
Betreuung und Beratung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Krisenintervention und Pflegedokumentation, bei einem Pflegedienst für Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen. Erfahrung in der Pflege psychisch kranker Menschen von Vorteil. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung.