Begleitung von Menschen in Krankheit und Tod in sozial-diakonischer Einrichtung. Ordinierte/r Pfarrer/in mit Klinischer Seelsorgeausbildung erforderlich. Berufsbegleitende Ausbildung wird angeboten.
Beratung von Kund:innen und Sicherstellung von Warenpräsenz in der Backwaren- und Warmküchenabteilung. Abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer:in oder LEH-Berufserfahrung erforderlich. 7,50 % Einkaufsrabatt bei REWE Janet Pomian oHG.
Durchführung hämatologischer, immunologischer und klinisch-chemischer Verfahren im Krankenhauslabor. Abgeschlossene MTLA-Ausbildung zwingend erforderlich. Bereitschaft zu Schichtdiensten im 3-Schicht-System.
Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden in einem Salon der größten Friseurfamilie Europas. Mehrjährige Führungserfahrung in der Friseurbranche erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und modernes Prämienmodell.
Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, umfassendes Onboarding.
HR-Tagesgeschäft bei internationalem Proteinsnack-Hersteller, Unterstützung bei Datenpflege, Interviews und Onboardings. Eingeschriebenes Studium mit Personalbezug erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen bei Anbieter für Senioren- und Behindertenhilfe. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Halbjährliche Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage ab 2026.
Mahlzeiten für Senioren bei Anbieter von Seniorenverpflegung zubereiten, Küchenbereich sauber halten. Einhaltung von Hygienerichtlinien in der Küche wird vorausgesetzt. Regelmäßige Arbeitszeiten in der Seniorenverpflegung.
Betreuung und Beratung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit Krisenintervention und Pflegedokumentation, bei einem Pflegedienst für Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen. Erfahrung in der Pflege psychisch kranker Menschen von Vorteil. 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung.